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| 部署・役職名 | 【制御機器事業】GUIデザイナー(商品事業本部) |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 当社では、持続的な成長に向けて、製品やサービス提供のプロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れています。従来からの技術力に加え、クリエイティブ領域にも力を入れてイノベーション創出力を高め、これからの当社を導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザイン人材を募集しています。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、世界的な人材不足が深刻化する中で、カーボンニュートラルの実現や働きがいの創出といった持続可能な発展に向けた社会的要求に応えることが求められています。当社は、幅広い商品ラインナップや多様な制御ソフトウェア、グローバルでのSEネットワークを活かし、社会的課題の解決に向けたソリューションの創出力と実装力を強みとしています。私たちは、グローバルで一貫したブランドメッセージを発信することで顧客との接点を強化し、ユニークな製品創出に向けて、技術とデザインの融合を進める、デザイン経営を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 IAB商品事業本部のデザインセンターは、顧客のロイヤルティを高め、当社を選び続けてもらうために、顧客体験の創出において重要な役割を担っています。具体的には、価値創造領域における価値の創出と価値伝達力の向上に取り組み、各顧客接点でのコミュニケーションデザインの開発や顧客体験価値(UX)のデザインを通じて、商品・サービスの体験品質向上を推進しています。この取り組みにより、強固なブランドアイデンティティの確立を目指しています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインをご担当して頂きます。 1:短中期デザイン戦略策定 ・あるべき顧客体験の設計 ・自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 ・体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行 2:顧客体験価値向上のためのプロダクト&サービスデザイン開発と品質コントロール ・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 ・商品、サービス領域の先行デザイン開発 ・商品、サービス開発におけるソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール ・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内浸透 ・商品、サービス開発におけるUXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 製品やサービスに付随するソフトウェア・ツールのUIのばらつきを抑え、統一感とユーザビリティを重視したデザイン開発を通じて、ブランドの信頼性を向上させることが期待されます。また、デザインガイドラインの策定と社内への浸透を図ることで、全体のデザイン品質を一貫して維持し、ユーザーにとって使いやすい体験を提供することを目指します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 【ツール】 ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XDなど) ・Figma ・MicrosoftOffice(PowerPoint,Excel,Word) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必須条件【経験】・企画から量産フォローまで、一連のGUIデザイン実務経験(3年以上) ・社外パートナーへのディレクション経験 ・情報設計や遷移図を用いたユーザインタフェースの設計経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの経験 ◆必須条件【スキル】 ・UI/UXデザインに関する知見、理解 ・ファシリテーション・プレゼンテーション ・ペルソナやカスタマージャーニー等を活用したUX設計 ・プロトタイピングによる可視化 ◆歓迎条件 【経験】 FA制御機器や産業機器のデザイン・マネジメント経験 / プロダクトとGUIデザイン両方の実務・マネジメント経験 【スキル】 マーケティングやブランディングの知識 / ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度) ◆歓迎する人物像 ・社内外の関連部署と良好なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる⽅ ・最後まであきらめずに取り組める方 ・ご自身のアイデアやデザインを論理的に説明し、プレゼンテーションできる方 ・新しいこと、デザイン、技術等に対する情報感度の高い方 ◆その他 ・コミュニケーション能力は特に重視(各ステークホルダーと良好な関係づくりが重要なため) ・書類及びポートフォリオ自体も顧客体験の全体設計(UX)を意識されているかを判断。 ・ポートフォリオはアウトプットそのものより、アウトプットに至るプロセスや考え方やアウトプット後の状態性(特に体験設計)を重視(IABデザインセンターの役割は顧客体験の設計が重要であるため) |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/31 |
| 求人番号 | 5572586 |
採用企業情報

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