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| 部署・役職名 | 人間特性に関わる研究 |
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| 仕事内容 |
人のしあわせを追求し、モビリティを中心とした活き活きと暮らせる社会づくりに一緒に取り組む仲間を募集しています。 安心な移動および活き活きと暮らす社会の実現に向けて人の心身をアシストするための研究 具体的には以下の業務が候補となります ◆人への刺激（五感、言語等）により、感情や体調を向上させる手法の研究 ・心理学や行動学に基づく仮説の立案 ・共同研究による仮説の掘り下げおよび手法への落とし込み ・実験による検証 ・PoCの構築と簡単な社会実装による価値検証 ・学会発表、論文投稿 ◆事業化に向けたシナリオ構築 ・UX活動等を通したお客様へ提供する価値の創造 ・事業部との製品企画の立案 安心な移動を含めてお客様に本当に喜んで貰える価値を提供するために、人のココロのメカニズムを良く理解したソリューションを提供することが重要だと考えます。 そのょうな製品創出の出発点となるための人間特性に関わる研究を推進したく、一緒に研究を推進し、新たな価値を創出してくれる仲間を募集しています。 HMI研究室は安心で快適な移動の実現と、誰もが活き活きと暮らせる社会を実現するために、人を視る・知る・変えるための研究を推進しています。 特にこれからは人のココロを理解し、ココロに寄り添い、ウェルビーイングに導くことが重要となるため、そのような価値提供に向けた技術開発を強化したいと考えています。室としては32名が所属しており、多くのキャリア入社者の方々が、前職の経験や知識を活かして、自らのWillの実現に向けた研究開発に取り組んでいただいております。 ◎キャリア入社比率：28％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーや大学からの入社者も多く在籍しています。 自動車分野を問わず、人に関わる知識・技術に携わってきた方々が、それぞれの専門性を活かして活躍されています。 ◎在宅勤務：平均週2.5回程度 実験や実機検証等を出社して実施していただくケースが多いです。 34歳（社会人経験11年目）中途入社（前職：機械メーカー） ドライバーの状態推定に関わる研究業務に従事しております。採用活動を通じて自身の強みやスキルをしっかり理解していただけるため、入社1年目から信頼感を持って業務を任せていただいています。 また、職場環境・研究への取り組み姿勢ともにオープンで、社内外の技術者と積極的に議論できるため、最新技術や研究事例にアクセスしやすいことも魅力です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・人間特性に関わる研究開発に携わり、生体データの計測・解析を実施した経験をお持ちの方（3年以上） ・AI/機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験をお持ちの方 ・海外論文を読解できる英語力 ＜WANT要件＞ 以下のいずれかの知識や経験をお持ちの方を歓迎します ・国内外の学会での発表経験 ・大学との共同研究の実施経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5572487 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 大手事業会社DX部門を軸に、SIer、コンサルティングファームと幅広くご紹介可能です。 ■企業群：総合商社／ディベロッパー／ITWEB／流通小売／金融／製造 など広くご紹介可能です。
- (2025/08/07)
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