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プロジェクトマネージャー

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
主なミッションは、プロジェクト全体の品質改善を目的とした上流工程からの支援です。SQFを活用し、プロジェクト推進を行っていただきます。

【参画案件例】
お客様側のPMとコミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円~5億円程度、10~100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。

【業務詳細例】
・要件定義作成支援
・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー
・開発工程全体の品質保証計画の立案
・各種テスト計画の策定

【その他/業務詳細例】
・各工程のクライテリアを意識した品質基準策定
・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案

当社のプロジェクトマネージャーで叶うもの

・大規模プロジェクトの経験をつむことができる
・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる
・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる
・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる

▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼
コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM/PMOの仕事とは
労働条件 【年収】
年収800万円〜1,500万円
月給666,667~1,500,000円

<給与内訳>
月給 666,667〜 1,250,000円
1.基本給(本給)485,067〜957,600円
2.固定残業手当 126,600〜237,400円(法定時間外労働30時間分)
 ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 55,000円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

【休日・休暇】
年間休日120日以上
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
応募資格

【必須(MUST)】

・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/30
求人番号 5571460

採用企業情報

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