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| 部署・役職名 | Delivery Management Office所属|金融領域デリバリー監督責任者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、マーケットユニット(金融中心)における複数の大規模ITプロジェクトの統括責任を担います。プロジェクトの品質確保、コスト最適化、顧客満足度の維持、リスクマネジメントを通じて、ビジネス成長を支える役割です。また、組織運営と人材マネジメントを通じて、デリバリー機能の強化と継続的な改善をリードします。 1.クライアント重視のデリバリーリーダーシップ - 提案段階からプロジェクト開始時のデリバリーモデルをレビュー・承認し、顧客ニーズとリスクに応じた体制を構築します。 - プロジェクトの品質や進捗状況を定期的にモニタリングし、課題発生時には迅速に対処します。 - 顧客満足度の維持・向上を図り、必要に応じて上位エスカレーション対応を行います。 - 長期的な信頼関係を築くため、主要顧客との戦略的な関係構築を推進します。 2.組織マネジメントと社内連携 - プロジェクトマネージャーやデリバリー責任者の指導・育成を行い、組織力の向上を支援します。 - 売上・利益・運用面の観点から、事業全体のパフォーマンスに貢献します。 - プロジェクト生産性や価値創出指標(例:クライアントの業務効率改善)の向上を推進します。 - 営業、財務、HRなど他部門との連携を通じて、全社的な成果につなげます。 3.リスク&ガバナンスマネジメント - プロジェクトにおけるリスク管理体制を確立し、早期の課題発見と解決を推進します。 - プロジェクト管理プロセスや品質基準に基づいたレビュー、監査、コンプライアンス対応を実施します。 - 複雑・高額案件の意思決定にも積極的に関与します。 4.デリバリープロセスと人材管理 - サイバーセキュリティ、個人情報保護(例:GDPR)を含むモダンなプロジェクト管理手法の導入を推進します。 - 全プロジェクトにおける標準的なデリバリーメソッドの浸透と品質均一化します。 - キータレントの採用・育成・評価・後継者計画などを通じたチームの強化します。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 就業時間:フレックス(コアタイム無し) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>- 10 +チームメンバーとのITプロジェクトのリーダーシップを含む、50名以上のプロジェクトまたはプログラム管理の経験 - 大規模(1年以上・50名以上)のシステムの開発または実装における5年以上の経験 - 強力な交渉スキルとステークホルダーマネジメントスキル、クライアントとの信頼関係を築く能力 - 部門横断的なチームや国際的なチーム間での優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル - 社内のチームやクライアントとのデリバリーの問題を解決するための強力な問題解決能力 - 日本語に堪能(N1レベル以上)で、ビジネスコミュニケーションのための英語能力 - デリバリーオペレーション、財務パフォーマンス管理(予算、マージンなど)、およびプロジェクトのリスクコントロールに関する深い理解 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>以下を含む大規模なエンタープライズソフトウェアプロジェクトの管理経験: - ERPプラットフォーム(SAPなど) - CRMシステム(Salesforceなど) - 保険または契約管理ソフトウェア(Guidewireなど) - 製品ライフサイクル管理ツール(例:Siemens Teamcenter) - アジャイルデリバリーの方法論とツールの経験 - 国際的な品質基準(ISO9001など)の理解 - ITサービスまたはコンサルティング会社での実務経験 - グローバルに分散したプロジェクトチーム(日本、インド、ヨーロッパなど)の管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/30 |
| 求人番号 | 5570964 |
採用企業情報

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