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| 部署・役職名 | コンサルティング営業／歯科医院向けのFC加盟開発 |
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| 仕事内容 |
■ミッション ・全国に良質な加盟院を可及的すみやかに増やすこと。 担当エリアの歯科医院の院長先生に、当社の理念や歯科医院経営ノウハウ、FCのサポート内容をお伝えし、ご賛同いただいた院長先生とFC加盟契約を締結します。その後、契約した歯科医院が出店するまで他部門と連携しながらサポートすることで、全国に良い加盟院を増やいくことがミッションです。 ■仕事内容 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、当社の運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、当社の理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。 FC加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。 当社はホワイトニング材出荷数で国内トップレベルのシェアを占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。 【歯科医師のアプローチ方法】 ※2種類あります。 ①担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ（詳細なリストあり） ②当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談 通常は①で担当する院長先生を発掘しながら、②で割り振られた院長先生も担当します。 【面談から加盟契約までの流れ】 〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉 1．立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理 2．決算書受理、モデルケース説明、 3．決算書ベースの医院経営診断結果報告 4．既存加盟院の見学ツアー 5．法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理 6．役員面談 7．加盟契約締結 〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉 1．加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング 2．決算書分析 3．医院見学 4．コンサルティングレポート提出 5．フランチャイズ説明・事業計画（投資回収計画）作成支援 6．代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟契約後は事業計画（投資回収計画）の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。 ■ポジションの魅力 ・店舗経営におけるマーケティング、マネジメント、スタッフ採用、教育、財務等の経営知識は、普通のコンサルタント以上に身に付きます。 ・自分が良いと思った立地に加盟医院を増えていくダイナミックさを味わえます。 ・オープンまでディレクターとして一気通貫で関わるので、高い達成感、貢献感が得られます。 ・経験が浅くても安心のサポート体制があります。 基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています。 ・加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施 希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します ・加盟院を多く出店できるようになれば、一般的な報酬に比べて高報酬が実現します。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 東京都渋谷区 給与 年収は前職を考慮の上、相談して決定いたします。 就業時間 10：00～19：00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有（条件有り） リモートワーク制度あり 休日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・何かしらの営業経験をお持ちの方 （経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ 求める人物像 ・経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 ・経営者へのコンサルティングに関心が強い方 ・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/30 |
| 求人番号 | 5570345 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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