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| 部署・役職名 | 事業企画/開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の 課題発掘や要件定義などの上流部分から 運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から 各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず 事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での 課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・事業戦略設計、新規事業企画 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し 課題があれば解決策を考案・実行します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間12:00〜13:00 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業企画、事業開発管理、セールス/マーケ/カスタマーサクセス領域のマネジメント、のいずれかのご経験 ・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方 ・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・社長室など経営直下での業務経験・MBAなどの資格取得者 ・3年以上経営企画または事業企画関連の業務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・生成AI領域などの最新テクノロジーへの興味がある方 ・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ・組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ・経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力 ・組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5570304 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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