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| 部署・役職名 | 【第二創業期のコアメンバー募集:オープンポジション】2000社の営業データ×AIで、営業の未来を創る仲間を募集します! |
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| 仕事内容 |
【想定ポジション】 オープンポジションでの募集です。 あなたの情熱をどこに注ぎたいか、ぜひ面談でお聞かせください。 法人営業マネージャー/BPO事業部責任者/AIプロダクト事業責任者/新規事業担当/セールス責任者等のご用意がございます。 【募集背景】 当社は、BPO事業を基盤とした営業支援で成長を遂げ、今まさに「第二創業期」と呼ぶべき変革の真っ只中にいます。 ありがたいことに事業は急拡大しており、今期売上20億円から来期40億円、そして100億円という未来を描いています。 この重要な局面を乗り越え、会社を次のステージへと引き上げるためには、私たちの想いを共有し、 自らの背中を見せることでメンバーを牽引してくれるリーダーが、正直なところまだ足りていません。 単なる組織の拡大ではなく、お客様の課題に真摯に向き合い、本質的な「成果」を届けるプロフェッショナル集団であり続けるために。 そして、熱量を持って仕事に「楽しく」取り組むカルチャーを更に強固なものにするために。 これまでのご経験を活かし、事業の中核となってくださる新たな仲間を募集します。 【事業・組織紹介】 「営業のすべてを、もっと自由に。もっとスマートに。」 私たちはこのビジョンを実現するため、2009年の創業以来、3,000社以上の企業の営業活動をご支援してきました。 単なる営業代行に留まらず、3つの事業を連携させることで、顧客の事業成長に本質的に貢献しています。 ・BPO事業:創業以来の基盤であり成長エンジンです。1,000社以上のテレアポ代行実績で培ったノウハウが、私たちの全ての事業の根幹です。 ・セールスオートメーション事業:BPOで得た膨大なデータと現場知見を活かしたAI・SaaSプロダクトを展開しています。AIが自動でテレアポを行う新サービスのリリースも控えています。 ・コンサルティング事業:15年以上の営業支援実績に基づく、表面的な課題解決ではない、本質的なコンサルティングを提供しています。 多くの企業が技術先行のプロダクトアウトに陥る中、私たちの強みは徹底した「マーケットイン」の発想です。 顧客のリアルな声とデータから「本当に使えるサービス」を生み出し、他社を圧倒する価値を提供し続けます。 【業務内容】 ご経験やご希望に応じて、裁量あるポジションをお任せします。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとしても現場に立ち、チームを鼓舞しながら事業を牽引していただくことを期待しています。 (AI・SaaSプロダクト、BPOサービス、新規事業) 【具体的な業務例】 営業戦略の策定と実行:売上目標達成に向けた戦略立案、実行、及び改善。 チームマネジメント:営業チームのリーダーとして、メンバーの育成、進捗管理、業務サポートを行い、チーム全体の業績向上を牽引。 プレイングマネジメント:自らもプレイヤーとしてクライアントとの商談や新規顧客開拓をリードし、チームの模範となる。 顧客の成功への貢献:「結果(アポ数や受注件数)」の先にある「成果(お客様の事業成長)」を追求し、信頼関係を構築。 営業プロセスの最適化:CRM等のツールを活用したデータ分析に基づき、営業活動の効率化を推進。 【補足情報:本ポジションの魅力】 第二創業期の中核を担う経験:事業も組織も日々アップデートされる「変化」の連続です。その変化を楽しみ、事業創造にダイレクトに関わることができます。 正当な報酬:あなたのスキルと貢献には、【最大年収1400万円】という形で正当にお応えします。成果に応じた報酬制度で、高いモチベーションを維持できます。 自由度の高い環境:トップダウンではなく、現場のアイデアを尊重する文化です。あなたの「やりたい」を実現できる、裁量の大きい環境が整っています。 本質的な顧客貢献:私たちは単なる「結果」ではなく、その先の「顧客の成功」にこだわります。営業として、本質的な価値提供を追求できるやりがいがあります。 変化を前向きに捉え、貪欲にキャリアを築きたいという熱量をお持ちの方にとって、これ以上なく自由で、やりがいのある環境だと断言できます。 |
| 労働条件 |
<勤務地> ・東京都六本木 <雇用形態> ・正社員 ・試用期間:あり (3カ月) <賃金形態> 年俸制 ・年収:800万円~1400万円 <賃金内訳> ・月額:666,000円~1,166,000円 <昇給有無> 有 ・給与改定:年4回(人事評価制度に基づく) <勤務時間> ・9:00~18:00(実働8時間00分) ・平均残業時間:1日 2時間(月間:40時間程度) <休日> ・年間休日123日(カレンダーに準ずる) ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・夏季休暇:2日間(2024年実績/取得のタイミングは状況による) ・年末年始休暇:8日間(昨年実績) ・配偶者の出産休暇:2日間 ・結婚休暇:5日間 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 <待遇・福利厚生> ・通勤手当(全額支給:規程に基づく) ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・出産祝金 ・住宅関連補助 ・保養所、スポーツジム割引(健康保険組合サービス) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自らがマネジメントだけでなくプレイヤーとしての背中をみせて組織を牽引していく力■無形商材・有形商材問わず(それに類する商材)の営業実績及び組織構築力 ■お客様の潜在課題を引き出し、適切に提案ができるセールススキル ■成長と成果へコミットができる方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント、コンサルティング経験・チームワークを大切にし、成長と成果にコミットしていただける方 ・事業領域でNo1を目指せる方 ・日本そして世界で挑戦したい方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5569843 |
採用企業情報
- 株式会社ディグロス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立年月】2009年6月
【代表者】大村 剛
【資本金】1億円
【従業員数】391名(2024年6月現在)
【本社所在地】東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7階
【事業内容】
営業支援領域において、BPO事業(アポプロ・ディールプロ)、セールスオートメーション事業(AIテレアポ・Sales Performer)の2つの事業を主軸に事業を展開しております。
BPO事業で得られたアセットをセールスオートメーション事業の特にAIプロダクトに活用し事業領域を広げています。
足元では、BPO事業を更に強化し、AIプロダクト等を会社のバリュードライバーとして年130%以上の成長を目指していきます。
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