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【HRコンサルティング事業部】高校生の選択肢を広げる/リーダー候補募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ジンジブ
-
- 資本金303百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【HRコンサルティング事業部】高校生の選択肢を広げる/リーダー候補募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容・ミッション - 人材営業チームのマネジメント・リーダー業務 - 営業戦略の企画・実行支援 - 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客開拓のサポート - 営業メンバーの育成・指導およびパフォーマンス管理 - 営業活動に関するデータ分析や報告書作成 - 他部署と連携したプロジェクト推進や改善施策の実施 |
| 労働条件 |
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更ありません。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 新拠点の立ち上げにいきたいという希望があれば、その拠点へ転勤いただくこともあります。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業のご経験・高いコミュニケーション力とチームマネジメントスキル 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での営業経験・営業プロセスの改善経験 ・メンバーの育成経験 ・チームを牽引し、成果達成に強いコミットメントを持つ方 ・自発的に課題解決に取り組める主体性がある方 ・メンバーの成長を促し、良好な職場環境を作れる方 ・ジンジブの価値観に共感し、積極的に組織貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5569822 |
採用企業情報
- 株式会社ジンジブ
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- 資本金303百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
■事業内容：
「これからを生きる人の夢を増やす」をパーパスに掲げ、能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。
■社名の由来並びにビジョン等：
社名の「ジンジブ」には、「中小企業の人事部たれ」との想いがあります。「人」を大事にし、目先にとらわれず「未来」を見据えた経営を行う、という経営の基本思想を基に、若年層が如何に社会で活躍できるか、という視点でサービス展開をして参ります。
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