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エンジニアリングマネジャー［Contract One］【東京・名古屋・大阪・福岡】
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
Sansan株式会社
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- 資本金7,244百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネジャー［Contract One］【東京・名古屋・大阪・福岡】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■サービスについて 取引管理サービス「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアも、そして経営層まであらゆるビジネスパーソンを対象とし、契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。 そのための武器として、当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。 これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。 取引管理サービスとして、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 ■具体的な業務 「Contract One」の成長を支えるため、開発組織の成果最大化を目指し、以下の業務を担います。 ▼開発組織・プロセスの設計と継続的改善 ・AI‑Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ・ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ▼チームの成果最大化 ・1～4チーム（3～4名／チーム）のOKR設計とアウトプット管理 ・リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ▼エンジニアのピープルマネジメント ・1on1・育成計画・評価・採用 ・キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 ・リリース品質／スピードのバランス最適化 ■募集背景 PMF（プロダクトマーケットフィット）達成後、ARR・組織ともに急拡大しており、拡大フェーズに耐え得る開発体制への刷新が急務です。 AI時代に最適化された開発プロセスと組織づくりを担うエンジニアリングマネジャーを募集します。 ■本ポジションの魅力 ・AI × 契約データという未踏領域 — 事業と組織の両輪でスケールをけん引できます。 ・裁量の大きさ — 技術・組織双方の意思決定に深く関与し、仕組みづくりから実装までリード可能です。 ・急拡大フェーズ —立ち上げフェーズの課題と急成長フェーズの課題に同時に向き合う経験ができます。 ■開発環境 ・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS ・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle ・データベース：Cloud SQL（PostgreSQL）、Elasticsearch ・運用・監視：Splunk、Cloud Logging ・CI：GitHub Actions、Cloud Build ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud Run Functions、Cloud Tasksなど）、Cloudflare |
| 労働条件 |
■勤務地 - 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F - 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F - 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F - 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F ■受動喫煙防止措置に関する事項 - 本社： 屋内禁煙 - 関西支店：屋内禁煙 - 中部支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 福岡支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■雇用形態 正社員 / 試用期間あり（6か月） ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地 ■勤務時間 - フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） - 1日当たりの標準労働時間8時間 - 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） ■休日・休暇 - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 ■昇給・賞与 - 昇給：年1回（6月） - 賞与：年2回（1月/7月） ■諸手当 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） ■人事制度 - 社員持株会 - 社内交流支援制度 - 住宅補助制度 - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ■加入保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金 - 健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験（静的型付け言語）・5名以上のチームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の採用・評価制度設計経験 ・アジャイル（スクラム）開発のリード経験 ・品質保証（QA）やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎（WANT）】 ・パブリッククラウド（GCP：Google Cloud Platform/AWS/Azure）を用いた設計・運用経験・AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・大規模SaaSのスケール課題（マイクロサービス化、組織再設計）の解決経験 ・グローバルチーム／複数拠点のマネジメント経験 ▼求める人物像 - Contract Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 - システム思考で課題を構造化し、仕組みで解決できる方 - 新しい技術や開発手法を貪欲に学び、組織に還元できる方 - ビジネス価値と技術負債のトレードオフを適切に判断できる方 - 支援型リーダーシップでチームの自律性を高められる方 ▼以下のカルチャーに共感でき、マッチする方 - 自らがプロとして、チームの責任を果たす - それぞれ強みを生かし、オーナーシップをもってチームに貢献する - 可用性・保守性・運用監視など、ビジネスを継続的に維持するための仕組みを構築する - 正しいものを技術で魅せる - 正しさは、数多ある手段の中からエンジニアが背景を理解した上で導き出されるものである - ビジネス・プロダクト観点と技術の融合でユーザーを魅了できる機能を実現する - 非連続な変化を楽しむ - 今までの延長線上にないことをすることが組織によい変化を生む - 大小かかわらず非連続なことへのチャレンジを許容する環境を作ることも重要である - 技術的なチャレンジが多い環境である |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5569605 |
採用企業情報
- Sansan株式会社
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- 資本金7,244百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。
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