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公共インフラを支える積算職｜日水コン顧客案件で上流工程に関わる／リモート・フレックスあり／年間休日125日以上

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	公共インフラを支える積算職｜日水コン顧客案件で上流工程に関わる／リモート・フレックスあり／年間休日125日以上
職種	建設コンサルタント積算土木施工管理
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	株式会社NSCテックは、上下水道・河川といった社会インフラ分野において、調査・計画・設計・積算など、上流工程に関わる幅広い技術支援を展開しています。今回の募集では、グループ会社である建設コンサルタント・株式会社日水コンにて、上下水道工事を中心とした積算業務をご担当いただく予定です。水インフラの分野において豊富な実績を持つ日水コンのプロジェクトに、積算専任技術者として関わっていただくことで、高難度かつ公共性の高い案件に携わる機会が得られます。【ポジション概要】下水道管きょの設計図や仕様書から数量を拾い、実行予算の精度を高める役割を担っていただきます。経験を活かしてより難易度の高い案件に挑戦したい方、上流からプロジェクトに関わりたい方にとって、手応えのある環境をご用意しています。【業務内容】・下水道管きょ工事における積算業務全般（設計図・仕様書からの数量拾い、見積書・内訳書の作成など）・工事予算の立案補助・設計部門との連携・工事費算出のための単価・資材価格の調査・発注者、協力会社日水コンとの技術的な折衝・調整 ※株式会社日水コンへの常駐勤務を前提としています。【入社後の流れ】入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら案件に関わり、図面の読み取りや積算の基本的な流れを学んでいただきます。即戦力として採用された方も「最初は資料を調べながら少しずつ慣れていった」と話しており、周囲に相談できる雰囲気があるので安心です。積算室では、和気あいあいというより業務に集中する空気ですが、わからないことがあれば全員で相談し合うなど、協力しながら取り組む風土があります。半年～1年ほどで業務の全体像が見えてきて、自然と裁量を持って進められるようになります。 ■ 官公庁案件を中心とした、安定した技術基盤グループ会社である日水コンは、上下水道分野における国内有数の建設コンサルタント。官公庁・自治体からの受注が中心で、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。長期的な視点で技術を深めたい方にとって、安心してスキルを発揮できる環境です。 ■ 柔軟な働き方を実現できる仕組みフレックス制度（コアタイム10：00～15：00）やリモートワーク（業務状況に応じて）も導入されており、専門職としての裁量を保ちながら、働きやすさとの両立が可能です。実際に現場の社員からは「定時内に業務を収められるよう、自分で計画を立てて時間をコントロールできる」「予定を調整すれば休みも取りやすい」といった声も。男女ともに活躍しており、互いにフォローし合える空気があるため、安心して長く働ける環境です。 ■ キャリアの幅が広がる社内で様々な研修制度を設けており、入社後だけではなくマネジメント研修や技術士資格取得に向けた研修や支援も豊富にご用意しています。様々な職種で活躍する『プロ』が集まっている会社だからこそ、ご自身の希望に合わせてスキルを身に着けることが可能。これまでの経験を活かし、ご自身の市場価値を高めることができる環境です。 ■先輩方の声先輩方の声Ｆさん（男性/入社８年目） ●入社のきっかけと決め手「前職でも積算業務に携わっていたこともあり、今後は腰を据えて長く働ける環境を探していた。」 ●業務のやりがい・難しさ　「自分が積算した内容が、実際の工事に反映されて形になっていくのを見ると、大きな達成感がある。数字だけでなく、現場にリアルにつながっている仕事だと実感できる瞬間がある。」Ｋさん（女性/入社５年目） ●入社のきっかけと決め手「NSCテックは大手グループ（日水コン）の一員であり、安定性と安心感があると感じた。」 ●職場の人間関係・サポート体制　「入社当初は女性社員が自分ひとりで不安もあったが、周囲の方々がとても気を配ってくださり、安心して業務に取り組むことができた。風通しが良く、働きやすい職場環境だと感じている。」 ●働き方とプライベートの両立　「朝は少し早めの勤務だが、その分、夕方にはゆとりを持って帰宅できるため、プライベートの時間も充実している。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っている。」
労働条件	【勤務地】＜日水コンの顧客先＞東京都千代田区大手町 ※株式会社日水コンへの出向になります。【勤務時間】・8:00～16:00（実働7時間） ※休憩時間（60分）12:00～13:00 ※フレックス制度もあります。（相談可能）コアタイム／10：00～15：00 【リモートワーク実施中です】在宅勤務　2回まで／週（相談可能） ※社内規定あり ※出向の場合には勤務先と相談により決定する【雇用形態】正社員【給与】・月給制・給与改定：年1回・賞与：年2回【休日・休暇】 ★年休125日以上・完全週休2日制（土日休み）・祝日・有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・創立記念日休暇　・リフレッシュ休暇・子の看護等のための休暇　等【福利厚生】＜各種手当＞・交通費支給（上限10,000円／月）・残業手当（全額支給）・出張手当・慶弔手当・出産祝い金・結婚祝い金　等＜福利厚生＞・社会保険完備・定期健康診断・資格取得支援制度（対象資格：技術士（上下水道部門および建設部門など）・育児／介護休業制度（育児休業、介護休業他）・社内研修制度（技術士・マネジメント研修など）・退職金制度・福利厚生サービス加入（リロクラブ）
応募資格	【必須（MUST）】上下水道工事に関わる業務のご経験【歓迎（WANT）】下水道管渠の推進工法、下水道管渠の更生・下水処理場整備などに関わった経験建設コンサル・ゼネコン・設計事務所等での常駐経験積算として専門性を深めたい方発注者や設計担当と連携しながら業務を進めたい方安定したインフラ領域で、長期的にキャリアを築きたい方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/07
求人番号	5569574

採用企業情報

株式会社NSCテック

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