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| 部署・役職名 | ◆東京・名古屋・大阪勤務◆戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。 COVID－19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ＜サービスの一例＞ －サプライチェーン戦略/ベンチマーク －グローバル需給改革による先手対応 －調達改革による変化対応力強化 －スマートファクトリーによる生産高度化 －物流改革による顧客対応力強化 －アフターサービス領域の高度化 －サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、海外メンバーファームやグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 4ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回 賞与： 年1回 手当： 通勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など 固定残業代： あり（固定残業時間： 50時間） 就業時間： 9:15～17:15 実働 7時間 フレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度 所定時間外労働：有 休日休暇： 土、日曜、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等、無給（産前産後休暇、生理休暇）、有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 福利厚生 ：退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 受動喫煙防止対策： 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞■コンサルティングファームにおけるサプライチェーン関連領域の経験者 ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・生産管理 ・需給管理、S＆OP/IBP ・物流（国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP/3PL選定） ・アフターサービス（アフターパーツ需要予測、需給管理） ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーンに関わるシステム導入（ERP/SCP/MES/需要予測）のご経験 ・サプライチェーンに関わるデータアナリティクス/AI/IoT関連のご経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験 ・サプライチェーンに関わるシステム導入/DX改革構想の関与 ・データアナリティクス/AI/IoT関連の関与 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5569520 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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