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【東京】コンサルタント/キャリアステップが目指せる環境！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社2－ward
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- 資本金12百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【東京】コンサルタント/キャリアステップが目指せる環境！ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・当社は2011年に創業したコンサルティングファームです。大手コンサルティングファームで活躍したハイパフォーマーによって設立され、顧客企業に対して、経営・業務・ITなどの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■仕事の内容 業務系（特に会計）コンサルティング/ITコンサルティング※システム化構想・導入等を中心にお任せいたします。 ※その他、プロフェッショナルとして提供可能なコンサルティング領域をお持ちの場合は検討します。 2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 ※職位によって特に求める範囲やお客様のカウンターパーソンは変わります。 ■事業内容・商品・販売先等 2009年に創業したコンサルティングファーム。 大手コンサルティングファームで活躍したハイパフォーマーが多く参画しており、顧客企業に対して、戦略・業務・ITなどの幅広いコンサルティングサービスを提供。 ■企業からのフリーコメント ◆キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャ ※2-wardに入社したコンサルタントは、まずはマネージャを目指して研鑽を積んで頂くことになります。 ・コンサルタント（年収500万円～）：上司にアサインされた仕事に責任を持ち、進捗を自己管理しながら顧客が期待するアウトプットを出すことが期待されます。 ・シニアコンサルタント（年収800万円～）：一定の領域に責任を持ち、自己またはチームを管理しながらデリバリーすること期待されます。 ・マネージャ（年収1,200万円～）：プロジェクトまたはお客様に対する2-wardの責任者となり、案件のライフサイクルや顧客とのリレーションシップに対して責任を持つことが期待されるとともに、2-wardのマネジメントメンバーの一員として、会社運営の一翼を担って頂きます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：有（夏冬2回1ヶ月ずつ）、マネージャーは業績賞与（業績により年1回） 賞与実績：2回/2か月分支給 【勤務地】 本社／東京都千代田区有楽町1－13－2 第一生命日比谷ファースト12階 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） （変更の範囲）会社の定める勤務地 転勤：当面無 【リモートワーク】 担当顧客及びプロジェクトによる。（フレキシブルに働ける環境ではあります。） 【就業時間】 09:30～18:30（所定労働時間：08時間00分） 休憩：60分 残業：有 【残業】時間外労働：固定残業代45時間含む。（マネージャーは、深夜割増分40時間含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【休日・休暇】 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他（業務の都合により調整あり） 【制度・福利厚生】 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮・社宅：無 退職金：無 その他制度： ・退職金制度代替として小規模企業共済によるカフェテリアプランの税控除あり ・諸手当 役職手当・専門職手当 ・福利厚生：社員旅行（年1回）・語学研修（希望者のみ）健康診断オプション補助・資格維持費用補助 ・休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【研修】 ◆OJT 業務の中で求められるスキル・知識の習得について、上司や同僚が支援やアドバイスを行います。 ◆外部研修：業務上の必要性に応じて、ファンダメンタル、テクニカルスキルなどを習得するための外部研修を受講頂くことがあります。 ◆海外語学研修：制度化はしていませんが本人の意欲を前提に会社の指導で語学研修に参加頂くことがあります。 ◆勉強会（時事トピック、専門知識の深掘り、過去プロジェクトの情報共有）有志が集まり、不定期で開催しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆コンサルティング経験・財務経理、経営企画（財務経理に関しては決算業務等） ・業務大手SIer・会計等のパッケージ経験（SAP・オラクル・その他会計系ソフト） ◆プロジェクト参加経験（プロジェクトの内容は問いません。） ◆コンサルタントとしてのファンダメンタル：ビジネスマナー/ロジカルシンキング/サーチ能力（必要な情報を取得、勉強、分析）/ヒアリング力 ◆PCスキル：office（パワポ、エクセル、ワード必須。アクセスは尚可）・windows 【歓迎（WANT）】 英語、中国語、韓国語力 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5569511 |
採用企業情報
- 株式会社2－ward
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- 資本金12百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2011年6月28日
【代表者】代表取締役 佐藤 登
代表取締役 清水 貴之
【資本金】1,200万円
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-13-2
【事業内容】経営、会計、ITに関するコンサルティング
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