転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【営業主任】創業以来安定した業績を上げている企業で、より業務拡大・売上倍増を目先のマイルストーンとして営業主任を探しております。小規模な会社なので経営陣と目標を達成していく楽しさを共有しませんか! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社は創業以来安定した成長を続ける福祉用具レンタル・販売、住宅改修の専門企業です。「あなたの幸せに私たちのできことを全力で」を理念に掲げ、地域社会に貢献してきました。 事業拡大に伴い、組織体制をさらに強化するため、プレイングマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、さらなる事業発展の原動力となってくださる方をお待ちしています。 【事業紹介】 東京都小平市を拠点に、主に多摩地域で介護保険助成金を利用し福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開しています。当社の営業チームは、地域包括支援センターや居宅介護事業所との連携を密にし、ケアマネジャー様から利用者様のお困りごとをヒアリング。利用者様一人ひとりの状況に合わせた最適な福祉用具や住宅改修プランを提案し、自立した生活をサポートしています。 【社員の頑張りを正当に評価し、成長できる職場づくり】 当社では、社員の実力と努力を正当に評価する従来のインセンティブ制度に加え、2025年に新たな人事評価報酬制度を導入します。 この制度は、社外のコンサルが作成したものではなく、社長自らが当社の目標達成に必要な基準を策定したものです。 事業拡大は、単なる一時的な売上向上ではなく、現在から将来にかけて必要な経営資源の蓄積と創造によって成り立つと考え、制度を作成しました。 以下がこれが今回の制度設計のコンセプトです。 ・無駄時間の削減 ・生産性の向上 ・常に新しい物事を取り入れる思考 ・全員の一体的な行動による力強いベクトル感 ・全社員が「この会社で働いて良かった」と思える未来 【ポジションについて】 主任としてのご勤務をお願いします。 ただし、業界知識がないことを前提としておりますので、まずは当社の取扱商材や業界の知識をしっかり学べる環境をご用意いたします。 これを基に営業活動を開始していただき、一定の売上目標を達成された後は、部下の指導もお願いする予定です。 ご自身の経験とスキルを活かし、チーム全体のパフォーマンスを最大化していただくことが主任の主な職務です。 さらに、将来的により上位のポストを目指される方には、係長、課長、部長といった役職もございますので、ぜひ挑戦していただければ幸いです。 【業務内容】 ・ケアマネジャー様との関係構築:地域包括支援センターや居宅介護事業所を定期的に訪問し、信頼関係を築きます。 ・利用者様への提案:利用者様のご自宅や入院先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。福祉用具の選定・提案や、住宅のバリアフリー改修の提案を行います。 ・納品とアフターフォロー:福祉用具の搬入や定期点検(モニタリング)を実施し、継続的なサポートを通じて顧客満足度を高めます。 ・チームリーダー業務:メンバーの教育・指導を行い、スキルアップをサポートします。 ・営業戦略への参画:チームの目標達成に向けた営業戦略の策定と実行に携わります。 ・メンバーサポート:メンバーが抱える課題を解決し、モチベーション高く業務に取り組めるよう支援します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※時差出勤制度あり ■勤務地 東京都小平市学園⻄町1-2-28 アクセス:⻄武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩7分 マイカー/バイク/自転車通勤OK 転勤なし ■給与 昇給:年1回 賞与:あり(基本給ではなく評価制度により支給額決定) 交通費全額支給 インセンティブあり 引っ越し手当(規定あり) 資格手当 └介護福祉士・建築施工管理技士2級 └福祉住環境コーディネーター2級 └福祉用具専門相談員 役職手当 ■休日休暇 年間休日115日以上 週休2日制(土曜隔週/日曜祝日定休) └上記に加え、毎月1回の平日休み 祝日 年末年始休暇 健康診断休暇(1日) GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 └事前申請で希望日を100%取得可能︕ 産前・産後休暇 育児休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備 定期健康診断 資格取得補助 └福祉用具相談専門員(会社全額負担/規定あり) ※資格をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。 退職金制度 制服貸与 携帯電話貸与 スキルUP支援あり:特定業務の研修や、スキルアップのための勉強会も開催。外部セミナーの受講も可能です︕ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職の経験(個人・法人、業界は問いません)・普通運転免許(AT可)※社用車で病院・施設・個人宅に訪問します︕ 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験3年(目安)・チームリーダーやマネジメントの経験 ・新人等への教育指導経験 ・上記が無い場合は努力を惜しまず成功を渇望する正当な理由 【営業部として求める人物像】 ・目標達成のために全力を尽くせる方 ・営業として、受注につながる人柄・キャラクターをすでに備えている方 (もしそうでない場合でも、人を楽しませることが好きで、お笑い芸人のように人を笑顔にできる方) ・「車を買いたい」「家を買いたい」「子どもの医学部進学のために学費を貯めたい」など、具体的なプライベートの夢や目標を持っている方 ・仕事には一人では解決できない困難も多いため、誰かに助けてもらう場面もあります。 その際に信頼して任せられる人間関係を築くことが大切です。まずは自ら信頼される行動ができる方 ・営業が楽しいと思える方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5569399 |
採用企業情報
- 株式会社ハピネスパートナー
-
- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 小売
- その他
-
会社概要
【代表者】阿部 英雄
【資本金】300万円
【従業員数】8名
【本社所在地】東京都小平市学園西町1-2-28
【事業内容】福祉用具レンタル、福祉用具販売、バリアフリー住宅改修
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です