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【支店長】拡大成長中の物流企業で共に未来を描く仲間を募集しています

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部署・役職名	【支店長】拡大成長中の物流企業で共に未来を描く仲間を募集しています
職種	経営企画・経営戦略物流企画・物流管理
業種	陸運物流
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社mirai計画について】物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 ____________________________ ◆私たちの使命（ミッション）私たちは、売り手・買い手・世間の三方にとって良い状態を目指す「三方よし」の経営を理念としています。 ◆私たちの目指す未来（ビジョン）「日本でいちばん選ばれる物流グループ」お客様からはもちろん、働く仲間からも「この会社でよかった」と選ばれ続ける企業グループを目指します。そのために、私たちは挑戦と改善を重ね、時代が求める一歩先の物流価値を創造し続けます。 ____________________________ 【募集背景】おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。【仕事内容】運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ◼️入社後の流れ◼️ 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ◼️主な業務◼️ あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント・ドライバーの運行状況の確認（時間、コンプライアンス等）・月間のシフト管理、配車業務・社員教育（安全カリキュラムの実施等）・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理・車両別の経費管理（専用フォーマットあり）・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応・既存顧客（物流担当者）との折衝やフォロー・新規営業（専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません）【組織構成】従業員数：40名（25年12月：45名／26年4月：50名を想定しております。）【mirai計画で働く3つの魅力】 1. 会社のコア『ドライバーが主役』の組織づくりを担う私たちの経営の根幹は「現場で働く人が主役」という考え方です。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの頑張りが正当に評価される実力主義の風土。あなたの手で、社員が輝ける理想の組織を創り上げてください。 2. 会社の安定性＝社員の安心。「一生働きたい」と思える会社へシステム化・仕組み化によって高収益な事業モデルを確立。その利益は、社員の待遇や未来の事業へ積極的に還元しています。「個々の価値観を発揮し、一生安心して働ける職場」を本気で目指せる、揺るぎない経営基盤があります。 3. 業界トップクラスの『安全体制』が、社員と事業を守る「安全は全てに優先する」を徹底し、独自の「ミライのプロドライバー10原則」を掲げています。速度管理を給与制度に反映させるなど、理念を具体的な仕組みに落とし込むことで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を実現しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】愛知県みよし市三好町弁財天3-1 　【勤務時間】・8:00～17:00（休憩60分）【給与】想定年収：550万円〜800万円 ※ご経歴と経験によって異なる【昇給 / 賞与】昇給：あり賞与：年2回【休日 / 休暇制度】＜年間休日105日＞休日：週休2日制（日曜は固定休み／土曜、祝日は業務によって出勤あり） ※年数回は、経営方針会（1月）全社安全大会（夏・冬）決算発表会（5月）で日曜出勤があります。【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・退職金制度 └はぐくみ企業年金、積み立てあり・賞与年2回 └昨年実績1ヶ月分・各種社会保険完備・資格取得支援制度 └準中型・中型・大型免許、フォークリフト等・社員割引制度・住宅＆車のローン紹介制度・制服貸与・社内レクリエーション：自由参加 └ 家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催します。・入学祝い制度 └ 小中へ進学：2万円・結婚・出産祝い制度 └ 各3万円・配偶者への誕生日プレゼントあり・ベネフィット制 └ レジャー施設などが優待利用可能・月イチの社長との食事会開催 └ 5名限定の少数開催・就業不能見舞金・死亡後遺障害保険・洗車スペース利用可・食事補助制度（月3500円）・熱中症対策（3000円まで） └例）空調服やクーラーボックス └1日1本ドリンク支給（水・スポーツドリンク・お茶いずれか）社員だけでなく、社員の家族までを想う制度を整えています。
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント経験あり（※業界未経験大歓迎です）10名以上〜【歓迎（WANT）】・運行管理者、メーカーや商社、物流会社、運送会社での運送・物流経験・支店長、店長、マネジャーなどの店舗やエリアの管理の経験がある方・物流もしくは運送に関わるご経験をお持ちの方【求める人物像】・情熱的・理念共感型の応募基準を持った方（弊社の理念に共感いただける方）・ベンチャーマインド（自ら考え積極的に発信・実行できる能力）・自己完遂力が高く、言葉よりも実行タイプの方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実資格支援制度充実成果報酬型管理職・マネージャー新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/15
求人番号	5568498

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