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エンジニア職採用人事日英バイリンガルMgr候補

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニア職採用人事日英バイリンガルMgr候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。
単なる人員増ではなく経営陣と擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。
■採用計画の策定、実行
■あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
■採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行

募集背景
製造業AIデータプラットフォームとして第2創業期を迎え,
今後3年の間に数十個のアプリケーション開発や、グローバルでのプロダクト展開を予定しています。

弊社としては組織を生み出す「ヒト」が圧倒的に重要なリソースと考えておりますので、組織人事観点をお持ちの「採用人事」の方に中長期的に開発組織の組織づくりをリードしていただきたく、さらなる拡大期としてマネージャー、リーダー候補の方を積極的に採用したいと考えております。

仕事のやりがい・魅力
社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる
日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験
CTOやVPoEと直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える
私たちがやりたいけどまだできていないこと
再現性のあるハイレイヤーのヘッドハンティング
世界中のエンジニアに認知してもらうための採用ブランディング
ベトナムをはじめ、日本以外の地域での開発組織の立ち上げ／スケール
新卒エンジニアの採用立ち上げ
労働条件 休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

手当・福利厚生
各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金

その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

給与；
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
応募資格

【必須（MUST）】

組織開発・採用への高い関心と熱意
採用またはその他の領域において、受賞実績や成果実績が達成度合い100％以上
ビジネスレベル以上の英語
ビジネスレベル以上の日本語（JLPT N1が目安）


【歓迎（WANT）】

日本以外の採用市場における、採用もしくはjob searchの経験
エンジニア／デザイナーの採用経験
高難易度ポジションの採用経験
営業やマーケティングの領域における卓越したビジネス経験

社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方
スケール思考と泥臭さを兼ね備え、0→1フェーズを楽しめる方
データとストーリーの両面で課題を語り、迅速に意思決定・実行できる方
多文化チームを巻き込みながら、自ら手を動かしリーダーシップを発揮できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/08/29
求人番号 5564015

採用企業情報

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