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| 部署・役職名 | 【IPO準備中】コーポレートIT（マネージャー候補）／教育×techのベンチャー企業 |
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| 仕事内容 |
当社は2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスからスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材の提供を開始し、全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用されています。現在はプログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員双方を支援する多様なプログラムを展開しています。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」をお届けするプログラムを全国の自治体に提供し始めています。 さらに2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、大手企業を中心に150社以上へDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり成長する中で、当社は第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に向け、まだまだ課題が多くある今、ぜひ一緒にチャレンジいただける方を求めています。 ▼業務概要 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修 ・運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣・各事業部と合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を担います ◆IT統制の対応 ・IPOに向け、業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全を保証するITシステムの適切な運用・管理体制を構築 ▼ポジションの魅力 ・IPOに向けたセキュリティ対策の経験と実績を積むことができる ・AIや最新のSaaSを積極的に導入している環境で、それぞれのSaaSの特徴や運用経験を積むことができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都港区（東京本社） ※リモートワーク可／週2～3回程度の出社あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：10:00〜19:00 【年収・給与】 ・想定年収：700万円～1,000万円 ・月給：519,000円～741,000円（固定残業代含む） （月給内訳） － 基本給：395,071円～564,214円 － 固定残業代：123,929円～176,786円（40時間分のみなし残業手当／超過分は別途全額支給） ・現職年収及び実績に応じて決定 ・昇給あり（年1回程度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（本社から3km以内居住の場合 1万円） ・リモート補助（一時金、職種による） ・キックオフイベント ・社内部活動 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与） ・慶弔休暇 【試用期間】 ・あり（3ヶ月） 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接 － 適性検査（Web） － リファレンスチェック（HERP Trust） ・最終面接 ※場合により二次面接またはメンバー面談を追加 【その他】 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（社内規定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内情報システムの責任者（または担当者）として情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上）・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験 ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保を推進した経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験 【歓迎（WANT）】 以下のツールの導入、運用経験がある方◇基幹システム系 Googleworkspace、Microsoft365、Salesforce ◇チャット、ナレッジ系 Slack、Notion、Google Drive ◇認証基盤・セキュリティ ・SKYSEA、Onelogin、Cato ◇デバイスマネジメント ・ジョーシス、Jamf Pro ※会社貸与PCはMac（90％）・Windows（10％）です。 ・当社のミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・多様な価値観を受け入れ、自らの価値観をアップデートできる方 ・情シスの責任者としてIPOを達成し、自らの市場価値を高めたい方 ・組織の一部ではなく、自らの介在価値を発揮して会社の成長に貢献する実感を得たい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5559734 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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