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| 部署・役職名 | 採用責任者（部長クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今後の成長のためにはコンサルタントの採用が不可欠です。このポジションはまさに同社の成長ドライバとなる重要なポジションです。 ・中途採用・新卒採用に関する業務の遂行 ・採用戦略の策定と実行 ・転職エージェント等の採用チャネルとの関係構築 ・採用チームのマネジメント ・経営陣へのレポーティング |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 賞与： 年2回（6月/12月） 就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 休憩時間：60分 休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：慶弔見舞金、研修制度、女性検診補助、フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業職等で数字へコミットした経験のある方【歓迎（WANT）】 事業会社での採用業務の経験・候補者・エージェント・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる高い対人スキルを有する方 ・データや数値を根拠に改善をリードできるロジカルシンキング力を有する方 ・数字にコミットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5559308 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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