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| 部署・役職名 | ※フルリモートOK※【バックエンドエンジニア_ASP.NET（C＃）エンジニア】顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援◆東証グロース上場 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 継続的な決済に特化した決済サービスのシステム開発／運用に携わっていただき、将来的にテックリードを目指していただきます。 ・機能追加や改修に伴うフロントエンド～バックエンドまでの設計や開発 ・開発プロセスや技術課題の提案や改善 ・他メンバーの成果物のレビューやテスト ・セキュリティ対策 ・システム運用保守作業 ・ある程度経験を積んだのちに、テックリードとして以下のような開発業務のリードに携わっていただく ・規模の大きな開発のスコープを明確にしてデリバリ可能な単位に分割 ・開発業務全体の計画と調整 ・ステークホルダーとの調整を主導 ・プロダクトやドメインにおける技術的な意思決定 【プロダクトについて】 ～サブスク事業をもっと手軽に～ 毎月の料金回収に特化したサブスクリプション向け決済システム。 自動で課金して、決済して、顧客管理までサブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載。 顧客情報の取得や柔軟な課金設定で加盟店のさらなる売上向上をサポート。 【技術スタック】 ・開発言語：C＃, TypeScript, JavaScript, PowerShell ・ミドルウェア：SQL Server, IIS ・フレームワーク：.NET8, .NET Framework4.8, ASP.NET MVC ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：Jenkins ・コミュニケーション：Slack, Ovice, Notion ・タスク管理：Notion ・インフラ：AWS （EC2, RDS, ALB, S3, WAF, Cloudwatch, Elasticache, FSx, KMS） 開発環境：Windows, Visual Studio, dotUltimate, 好みのエディタ 【組織体制】 事業部（各プロダクト）ごとにエンジニアが在籍。SREや品質管理の部署は各プロダクトを横断する形で役割を担っています。 【開発手法や風土について】 開発手法はプロダクト、プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。 各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。 【期待する成果】 ・プロダクトへの要望の本質を理解し、期日までに提供する ・障害などトラブルが発生した際は、他人任せにせず積極的に解決に取り組む ・プランニングで決まった開発の8割以上をリリースする ・バグ件数を前年度よりも半減する ・3か月以内にコードレビューを担当する ・半年以内にリリースのメイン担当を経験する ・半年以内に要件について他部署と協議できるようになる ・サービスの価値向上による売上や顧客満足度のアップ（解約阻止・解約数削減） ・社内の業務改善（工数削減や生産性向上） ・開発案件ごとに目標が異なるが、基本的に予定した開発成果物を毎月リリースする 【エンジニア向け制度】 － 技術書購入補助：図書購入費補助 － 開発ツール購入補助：エディタやキーボードの購入 － 技術書輪読会（グループディスカッション研修） － RP Tech Night：四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催 － 資格取得補助：IPA,AWS試験系の資格取得補助 － コミットメント評価：会社の目標に対して上長と策定 － 360度評価：社員同士での評価 － エンジニアスキル評価：技術のスペシャリストとしての評価 － 住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助 － 育児短時間勤務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 応相談 ■勤務地 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモート勤務可 ■就業時間 9:00～18:00（休憩60分） ■休日 ・年間所定休日：126日 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生、諸手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ・通勤手当（月額上限35,000円） ・住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり） ・在宅勤務手当 ・各種役職手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・資格補助制度 ・グロービス学び放題法人契約 ・健康診断 ・時差出勤制度 ・飲み会補助 ・フリードリンク ・加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ASP.NET（C＃）＋DB での開発経験（3年以上）※自己学習は含まない）・ASP.NET 経験なしの場合は、主にMVCのWeb系FWでの開発経験（3年以上） ・Gitの利用経験（1年以上）※プルリク、マージ経験 ・複数メンバーがいるチームでの開発経験（リーダー、メンバー問わず） ・コードレビュー経験 【歓迎（WANT）】 ・ASP.NET MVC経験（自己学習は含まない）・.NET Coreを用いた開発 － 運用保守経験 ・MSTestやNUnitなどユニットテストフレームワークの利用経験 ・E2Eテスト（特に自動テスト）経験 ・パフォーマンス改善の経験 ・テックリードやアーキテクト経験 ・セキュリティ対応（PCI DSS対応）の知識 － 経験 ・デザインパターンを用いて設計、実装した経験 ・既存システムからのリプレースやリファクタリング経験 ・リモートワーク経験 ・インシデント対応経験 【求める人物像】 ・即戦力として期待できそうな方 ・サービスおよび自社サービスに興味を持って開発に取り組める方 ・0→1よりも1→10（既存のサービス、システム）をより良くしていくことが好きな方 ・将来的にテックリードやアーキテクトに進めそうな方 ・自動化を含めた仕組み化をすることが好きな方 ・ミッション「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」及び行動指針に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・不確定要素に仮説を立て具体的なアクションプランを作れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5558643 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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