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エンジニアリングマネージャー（完全フルリモート／東証プライム／IT×食）

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー（完全フルリモート／東証プライム／IT×食）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【シンクロ・フードについて】＜Vision（わたしたちが目指す世界）＞多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。＜Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）＞飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる業界独自のプラットフォームを展開しています。また、当社は「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、 2028年3月期までに「全社業務の30%効率化」に挑戦しています。業務効率化、営業構造改革、全社員のAIネイティブ化などに取り組み、事業の生産性を飛躍的に高めるとともに、AIによる付加価値創出を目指しています。【募集背景】飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズでサービス・情報を提供するメディアプラットフォームを運営しており、当社サービスは現在会員32万人を突破し、新規事業やM＆Aなども積極的に行っており会社として大きな拡大フェーズにあります。一方で直近エンジニア組織として技術的負債の返却に課題を感じています。これまではサービス規模拡大のためスピード感を重視して開発を進めてきましたが、先々に効率的な開発を行っていくためにも、ここに対してエンジニア主体の取り組みを強めていきたいと考えています。以上のことからエンジニアチームをリードいただけるマネージャー候補を新たに募集します。【職務内容】飲食店ドットコムを始めシンクロ・フードが提供している各サービスの既存機能改修を手掛ける開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして業務を担当いただきます。主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。当サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。飲食業界の活性化や、それに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方のご応募をお待ちしています！＜具体的な仕事内容＞新規/既存サービスの設計、プロジェクトの推進　Lプロジェクトのディレクション　Lユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討　L現場リーダーのフォローアップチームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み　L1on1ミーティング実施　Lカルチャーの浸透若手エンジニアへの教育、マネジメント　L若手層の育成カリキュラムの策定、実行　Lミッションオーダーや評価その他　L既存サービスや機能上の課題発見と改善　L技術基盤の整備や改善　Lエンジニアリング工程の整備や改善　Lチームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み　など【開発環境】メインの言語はRubyとJavaです。新規案件はRuby on Railsで作成しています。 ================================= 開発言語：Ruby、Java、JavaScript(TypeScript) フレームワーク：Ruby on Rails、Seasar2、React 開発OS：MacOS / Windows / Linux DB：Aurora MySQL v3、BigQuery、Solr、OpenSearch バージョン管理ツール：Git 開発ツール：Jenkins、Webpack、GitHubActions、Sentry、DataDog コミュニケーション：Slack、GitHub、Redmine、esa インフラ：AWS、さくらクラウド、Ansible、Terraform、Scutum、Heroku ================================= 【ポジションの魅力】・設計から一貫して関わり、サービスのグロースを一から経験できること・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること・飲食業界で広く使われているサービスに関われること・自社サービスであるため、裁量を持って開発を行えること・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること【今後の展望】プラットフォーム化の更なる推進として、課題ファーストのアクセスではなくユーザーが常時滞在できるような状態や、中小規模の飲食店経営者へ網羅的にアプローチできるようなメディアに変化させることで、飲食業界で唯一無二のプラットフォームを目指します。【開発部全体のメンバー構成】チーム全体：42名 CTO：1名開発統括（執行役員）：1名マネージャー：4名リーダー：4名メンバー：32名【エンジニア技術向上の取り組み】技術参考書、外部研修費用は全額会社負担資格補助手当あり（年2回まで） LT大会：半年に1回、自由なテーマにてLT大会を開催（参加自由）社内の技術勉強会（参加自由）価値創造の取り組み：月に10%（2日間）エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。【支給マシン】 MacOS：MacBookPro 14インチを支給（M4 Proチップ／12コアCPU／16コアGPU／Memory：48GB／SSD：1TB） Windows/Linux 希望機種を貸与【評価制度】期間：半年に1度評価者：エンジニアの上長評価（非エンジニアからの評価はございません） 1.成果への評価詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価します。 2.等級への評価役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用されます。
労働条件	【雇用区分】正社員【給与】年収 900万円〜 1200万円 ※スキル・経験を考慮して決定します。月給：750,000～1,000,000円　　基本給：647,800～863,800円　　固定残業代（定額残業手当）：原則として20時間相当、102,200～136,200円　　※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給　　※試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） ■その他昇給：年2回半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）【勤務地】東京都渋谷区 JR山手線／JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口（JR恵比寿駅方面）徒歩2分 ※転勤なし ※全国フルリモートOK 【勤務時間】 ■標準労働時間8時間／日・フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00）・残業時間平均：7時間【待遇・福利厚生】 ■労務制度・各種社会保険完備・標準労働時間8時間/日・全国フルリモートOK ・育児/介護休暇実績あり・育児時短制度（小学校卒まで）　【休日】 ■休日完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日（年間127日）【福利厚生】・通勤交通費上限10万円/月・在宅勤務手当5,000円/月・書籍購入費負担（一定額年間3万円まで会社負担）・社内サークル制度（活動費補助）・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務・引っ越し時に関する福利厚生・育児/介護休暇実績あり・育児時短制度あり（小学校卒まで）・私服勤務OK ・3か月に1回コミュニケーション補助（5000円/名）・副業OK 【エンジニアカルチャー】「真に高品質なサービスを継続して供給し続けていくために、地道でも当たり前なことに徹底して向き合い続ける。」といった職人気質なカルチャーを大事にしています。ユーザー満足度の高さにこだわった開発をしたい、という方にはおすすめできる環境です。開発は頻繁にデプロイ・改善を繰り返す形を目指し、できるだけ細かい単位で実施。サービスの企画者やサイトディレクターとコミュニケーションを取りながら、アジャイル的な開発を行っていきます。 ◾️その他の特徴・商品企画と開発は分業で切り離し、エンジニアは開発に集中できる環境。開発手法などについては都度議論しています・業務内での活発な議論が日常的にある、フラットでオープンな環境・チーム内で勉強会を開催し、学べる環境を常に用意・日時で朝会を行い情報のキャッチアップとヘルプしやすいコミュニケーション環境を整備
応募資格	【必須（MUST）】フレームワークを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（5年以上) 管理職としてのピープルマネジメント経験（人事評価・メンバー育成など）【歓迎（WANT）】 Java/Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験 Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験【求める人物像】飲食業界に興味・関心がある方他の部署とのチームワークを大事にできる方成長意欲やプロ意識が高い方生産性の向上や自動化が好きな方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/30
求人番号	5558638

採用企業情報

株式会社シンクロ・フード

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