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店舗建設
年収：応相談
採用企業案件
ミニストップ株式会社
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- 資本金7,491百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 店舗建設 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ・コンビニエンスストア店舗の建築、外装、内装に関する標準仕様の立案 ・店内設備、什器、備品の開発および導入 ・店舗の保守点検、メンテナンスの企画・立案、実施 ほか ＜ミニストップで働くメリット＞ ●コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソ フトクリームなど）。イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ●育児休業取得後復帰率100％。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。 ●2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ●スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制（コアタイムなし）で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ●年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です（入社6ヶ月以降）。 ●１時間単位の有給休暇取得が可能です（年5日まで）。 ＜入社までのステップ＞ 書類審査 一次面接（採用担当者＋所属部門長） ※事前にWeb にてSPI試験を受験いただきます 最終面接（役員＋採用担当部長面接） 給与提示 内定受諾 入社 ＜入社後のステップ＞ トレーニングセンター（稲毛）にてオペレーショントレーニング６日間 本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明）１日 店舗研修（１ヶ月～半年） ※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。 ※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です 部署配属 入社時のスキル・経験に応じて基本給与（年収）を決定いたします。 基本給与は、年１回の定期試験に合格することで上がります（配属部署での変動はありません）。 |
| 労働条件 | 年収目安：550万～800万 ※最終面接にて年収を決定しますので、左記を下回ることもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小型店舗（コンビニ、カフェ、飲食店、FF店など厨房設備を持つ店舗）の建設経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5558282 |
採用企業情報
- ミニストップ株式会社
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- 資本金7,491百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1980年5月21日
【代表者】堀田 昌嗣
【資本金】74億9,153万3,000円
【従業員数】670名
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【その他事業所】千葉、愛知、宮城、大阪、福岡
【店舗数】2,030店（国内：1,848店 海外：182店）
【事業内容】
コンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。
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