転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【新規事業責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む新規事業責任者
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
ジオフラ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【新規事業責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む新規事業責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業の企画立案 / 推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画（収支モデル / KGI / KPI）の策定と推進 ・自治体 / 企業 / メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義 / 開発推進 ・営業 / マーケティング戦略の策定と実行 ・組織 / オペレーション設計（採用含む体制構築） ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 ◆得られるスキル ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験 ◆ジオフラ株式会社とは？ テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ＜ブランドステートメント＞ ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ＜パーパス＞ テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ＜ビジョン＞ ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ＜ミッション＞ ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ◆創業の想い 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 ◆こんな環境で働けます 【意見が言いやすいオープンな環境】 裁量を持って働くことが可能です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 【あなたの成長が事業の成長に】 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界 / ゲーム業界 / Fintech / ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 【働き方】 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています（許可制） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間あり：3カ月 【勤務地】 ・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 （1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） 【休日休暇】 ・土日 / 祝日 / 年末年始（原則として12/29-1/3） ・年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業 / 介護休業、子の看護休暇、特別休暇 ・その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする 【社会保険】 ・社会保険完備 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万まで） ・評価制度あり ・定期昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ご自身で起業 / 経営をされた方もしくは、 ・事業責任者としてP/L責任を持ち立ち上げ期から関わり、一定の成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ / 推進経験（戦略立案〜実行まで）・複数のステークホルダーを巻き込む交渉 / 調整スキル ・地方創生 / 地域活性化 / 観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ / ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス / ライセンス交渉 / M&A経験 ・マーケティング / 営業 / プロダクトの複数領域での経験 ◆求める人物像 ・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5558281 |
採用企業情報
- ジオフラ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2023年3月22日
【代表者】尾崎 雄一
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
【その他事業所】新潟、北海道、大阪
【事業内容】フィジカル空間における人流を活性化させるプロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です