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| 部署・役職名 | 【(福岡オフィス立ち上げ)プライム上場DXサービス】エンジニアマネージャー |
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| 仕事内容 |
2025年福岡(天神)に開発拠点を新設しました。 弊社が提供するDXサービスの開発や技術課題解決をお任せする組織をエンジニアリングマネージャーとして牽引いただける方を募集します。 ■プロジェクトおよびプロダクトデリバリー ・プロダクトマネージャーや他部門と連携し、ロードマップに基づいた開発計画の策定と実行 ・開発プロセスの改善と最適化(アジャイル開発手法の導入・推進など) ・技術的な意思決定を支援し、適切な技術選定と設計レビューを実施 など ■技術的リーダーシップと貢献 ・開発チームの技術的課題解決をサポート ・コードレビュー、設計レビュー/コード品質とシステムの保守性を確保 ・最新技術トレンドのリサーチと評価、およびチームへの導入提案 ■チームマネジメントと人材育成 ・担当チームのエンジニアの採用、オンボーディング、評価、フィードバック、キャリア開発の支援。 ・1on1ミーティングを通じた継続的なメンバーのコーチングとメンタリング。 ・チームのモチベーション維持と生産性向上を目的とした施策の企画・実行。 ・チーム内のコラボレーションとナレッジ共有の促進。 ■組織貢献 ・エンジニアリング組織全体の目標達成に向けた戦略立案への参画 ・部門横断的なコミュニケーションを円滑にし、他チーム・他部署との連携を強化 ・エンジニアリングカルチャーの醸成と技術ブランディング活動への貢献 福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトでの開発を担っていきます。弊社のDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。 日本の99%を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。 これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
※管理職は固定残業代は支給されません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月) 勤務時間詳細 9:30~18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2回)部署によって曜日が異なる。 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ウェブサービスまたはソフトウェア開発における5年以上のエンジニアとしての実務経験・エンジニアリングチームのマネジメント経験(2年以上のチームリード、またはマネージャーとしての経験) 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発手法(スクラム、カンバンなど)の実践経験・Node.js、Nuxt.js、Next.js(バックエンド)、React、Vue.js(フロントエンド)を用いた開発経験 ・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験 ・DevOps、CI/CD環境構築経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア設計、アーキテクチャに関する深い理解と実務経験。 ・Gitを用いたチーム開発経験。 ・フィロソフィーに強く共感できる方 ・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5558090 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名(2024年4月1日現在の正社員)※契約・アルバイト・派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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