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【エンジニアリングマネージャー（EM）】地方創生に挑むOMOプロダクトの開発組織立ち上げ

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エンジニアリングマネージャー（EM）】地方創生に挑むOMOプロダクトの開発組織立ち上げ
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	人が“動きたくなる”体験を、リアルとデジタルの境界なく実現する。それが私たちの挑戦です。「プラリー」はアプリ内での体験にとどまらず、現地イベントや地域の商店街、駅や観光地での行動そのものとシームレスにつながることで、初めて完成するプロダクトです。今回募集するエンジニアリングマネージャー（EM）は、OMO（Online-Merge-Offline）体験の基盤を技術で支える存在として、ユーザーの手元のアプリと街や現場の体験を一体化させていただきます。 ◆期待する役割事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。主な役割は、社内外を含む開発体制の構築 / 開発推進となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆開発チームのマネジメント　・エンジニア組織の立ち上げ〜拡大（採用 / 評価 / マネジメント）　・長期的にプロダクト開発を支える技術基盤 / チーム基盤の整備　・チームメンバーの育成 / フィードバック / キャリア支援　・エンジニア文化の醸成（知識共有やコードレビューなど） ◆プラリーの開発推進　・開発計画策定、要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー　・開発プロセスの改善、アジャイル開発の推進、開発パートナーとの連携　・PdMやデザイナーとの協働による仕様調整 / 要件定義　・技術的課題の特定と解決（パフォーマンス改善 / スケーラビリティ対応など）　・新機能開発やグロース施策の実装支援と効果検証　・デリバリーの質 / 量 / 速度の向上　・保守運用やインフラ整備、開発ツール環境の整備　・AIを活用した開発基盤 / 体制の推進　・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI（MAU・LTV・GMVなど）改善を牽引 ◆得られる経験・スキル　・0→1から1→10フェーズにおけるエンジニア組織立ち上げ / 拡張　・PdMやBizDevと連携し、事業成長とユーザー価値を両立させる開発リーダーシップ　・技術的な意思決定を伴う裁量あるマネジメント経験　・地方創生 / 観光 / エンタメといった社会課題解決に直結するサービス開発 ◆開発環境クライアント：Dart3 / Flutter サーバー：Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド：Vite / react DB：prisma（mysql ）gorm（mysql）インフラ：AWS（ECS etc / terraform）GCP（Bigquery / Firebase）監視：sentry / pagerduty ツール：github：docker ◆ジオフラ株式会社とは？テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。＜ブランドステートメント＞ ”Moving Entertainment”　~人が動く楽しみをつくる~ ＜パーパス＞テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします＜ビジョン＞・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける＜ミッション＞・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ◆創業の想い創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 ◆こんな環境で働けます【意見が言いやすいオープンな環境】裁量を持って働くことが可能です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。【あなたの成長が事業の成長に】成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。【出身業界】エンタメ業界だけでなく、教育業界 / ゲーム業界 / Fintech / ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 ◆働き方出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています。（許可制）
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間あり：3カ月【勤務地】・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング【勤務時間】・フレックスタイム制（1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間）【休日休暇】・土日 / 祝日 / 年末年始（原則として12/29-1/3）・年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業 / 介護休業、子の看護休暇、特別休暇・その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする【社会保険】・社会保険完備【福利厚生】・交通費支給（月5万まで）・評価制度あり・定期昇給制度あり・インフルエンザ予防接種補助　など
応募資格	【必須（MUST）】・技術組織のマネジメント経験（採用 / 育成 / 文化醸成）・toC向けアプリの開発経験・プロダクト / 事業への高い貢献意識【歓迎（WANT）】・Go言語 / Flutter を用いた開発経験（実装または技術リード）・クラウド環境（AWS等）の設計 / 運用経験・生成AI / データ基盤 / マイクロサービス等の活用経験・AIエージェント活用への強い関心・外部パートナーとの協業開発経験・IoT / エンタメ領域での開発経験・セキュリティ/ 内部統制 / 品質保証の設計 / 運用経験・行政機関や海外パートナーとの技術連携 / 交渉経験 ◆求める人物像・プロダクトを成長させることに熱中できる方・スモールチームを束ねながらも、ハンズオンで技術的判断ができる方・ユーザー視点で開発ができる方・地方創生 / リアルな人の流れを作る事業に共感できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/24
求人番号	5558017

採用企業情報

ジオフラ株式会社

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