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採用企業案件
株式会社ジャスト
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- 資本金4,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤道路設計┃経験者募集◢◤大阪勤務／転勤なし／調査会社を母体に持つ建設コンサル／立ち上げ期ならではの裁量／リモート相談OK |
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＼調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富！／ 道路設計において、補修を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 ▼▼▼会社概要と募集背景▼▼▼ 当社は1972年の創業以来、建築物の検査からスタートし、建物の調査・診断を中心に事業を拡大してきました。 ITや金融業界出身の45歳の若い社長のもと、昨年には初の経営統合も実施。老舗企業としての安定基盤がありながら、挑戦的な事業展開を続けております。 その中でも、建設コンサルタント事業部は今後の成長を牽引する部門と位置付けられており、道路設計の中核人材を新たにお迎えしたいと考えております。 ▼▼▼主な業務内容▼▼▼ ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見（必要に応じて） ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・補修設計（ときに補強設計） ◆こちらのボリュームが業務全体の80％です◆ ・是正のためのコンサル業務 ▼▼▼働き方▼▼▼ 内勤：外勤＝9：1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 ▼▼▼ポジションの魅力▼▼▼ ・事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 ・点検～調査～設計を一社完結できる独自の業務体制 ・道路計画、構造検討、維持管理計画など、道路に関わる全ての業務に取り組んでいく予定 ・「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミング ・経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められる ▼▼▼会社の働きやすさ▼▼▼ ・退職率：3％未満 ・平均勤続年数：13年 ・月平均残業時間：14時間（2024度全社調べ） ・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与（例：2月入社→6日＋12日） ・年間平均有給取得日数：15日（2024年度） ・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象男性11名が平均87日取得） ▼▼▼Q&Aでわかる！働く環境のリアル▼▼▼ ●設計業務の元請け・下請け比率は？ →元請け3：下請け7（売上ベース）ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください！ ●下請け先は？ →建設コンサルタントが主な取引先です。 ●設計の内容は？ →補修設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。 ●調査は誰が担当？ →基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。 ●案件エリアは？ →全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。 ●担当フェーズは？ →見積以外の全工程をご担当いただきます。 ●図面の外注は？ →状況により外注にお願いすることもあります。 ●使用ソフトは？ →V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。 ●見積・金額決定の関与度は？ →営業が窓口、設計が積算（決定権）という役割分担です。 ●出張頻度は？ →月0～4回（1回あたり2日～1週間）程度です。 |
| 労働条件 |
▼▼▼雇用区分▼▼▼ 正社員 試用期間：6か月 ▼▼▼給与▼▼▼ ・月給制 ・賞与年3回（夏、冬、決算） ※月給には、月30時間のみなし残業代が含まれます ※昨年度の平均残業時間：設計職21時間／繁忙期でも26時間程度 ※給与は能力などを考慮の上、加給優遇いたします ▼▼▼勤務地▼▼▼ ・大阪営業所 ∟大阪府吹田市南金田2-19-35 アクセス：江坂駅（地下鉄御堂筋線）より徒歩10分 ※2025年度中に、江坂駅徒歩5分以内へ移転予定です。 ▼▼▼勤務時間▼▼▼ 8:45～17:15（休憩60分） ▼▼▼休日・休暇▼▼▼ ・週休2日制：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜出勤があります ・GW休暇、年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（7～8月に3日間）、有給休暇、慶弔休暇 ▼▼▼待遇・福利厚生▼▼▼ ・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 ・交通費支給 ・社員寮（借上げ住宅）制度有 ※条件あり ▼▼▼有休▼▼▼ 入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。 例）2月入社の場合：2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 道路に関する設計のご経験【歓迎（WANT）】 ・土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格 ・育成に興味のある方 ・高い裁量を求めている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5557110 |
採用企業情報
- 株式会社ジャスト
-
- 資本金4,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立日】1972年7月25日
【代表者】代表取締役 角田 賢明
【資本金】41億円(剰余金含む)
【従業員数】501名（2024年10月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区あざみ野南
【その他事業所】営業所：仙台・新潟・群馬・千葉・長野・静岡・大阪・名古屋・山口・広島・香川・福岡
【事業内容】
■既存構造物向けサービス
1.建物調査 2.構造診断レビュー 3.中長期修繕計画 4.エンジニアリングレポート 5.コンクリート探査 6.コア削孔 7.土木構造物調査
■新築構造物向けサービス
8.受入検査 9.第三者監理 10.設計
■最新テクノロジーを活用したサービス
11.3Dレーザースキャナ 12.1億画素カメラ 13.ドローン 14.屋内ストリートビュー 15.画像ひび割れ計測 16.パノラマカメラ煙突点検 17.AIを活用した建物調査 18.超音波ボルト軸力計
【実績】
2025年3月期 売上 84.3億円 経常利益 16.9億円 （グループ連結）
2024年3月期 売上 73.0億円 経常利益 10.6億円
2023年3月期 売上 71.3億円 経常利益 5.9億円
【当社について】
＜第三者機関として、あらゆる構造物の安心・安全の確保に貢献する＞
鉄骨の超音波探傷検査から始まった当社。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど、日本を代表する数多くの高層ビルの鉄骨溶接部検査を手掛けてきました。
また、第二の事業として、2000年頃から既存建物の維持管理の分野へ事業を拡大。駅や橋、工場、テーマパーク、時には重要文化財まで、日本や海外であらゆる構造物の調査を行っています。
阪神大震災でもろく崩れた建物や、バブル期に生み出された不良建築物や欠陥住宅の数々。
その記憶を忘れずに木造から超高層ビルまで、非破壊検査の最新技術と構造物に関する知識を駆使し、常に新たなサービスを生み出しています。
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