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【静岡勤務】シニアE＆Aエンジニア　世界トップクラスの食品飲料会社　借上社宅制度あり

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【静岡勤務】シニアE＆Aエンジニア　世界トップクラスの食品飲料会社　借上社宅制度あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 『シニア E＆A （Electrical ＆ Automation） エンジニア』のポジションになります：

・工場における電気・オートメーション設備の導入・更新・保守保全業務
・新規設備導入計画の立案、予算申請、詳細設計
・工事の工程管理、安全管理、設備の立ち上げ・引継
・既存電気・計装設備の保守保全による安定稼働の確保
・PLC・HMI・SCADAの開発・保守
・MES （Manufacturing Execution System） アプリケーションの開発・保守
・工場ITインフラの導入・保守 （Windowsサーバー）
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームのリード・サポート

【部署紹介】
当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。
労働条件 雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）

勤務地：
　島田工場／静岡県島田市
　転勤/出向：当面なし（入社後の異動などによっては可能性あり）

給与：
■年収800万円～1000万円程度
（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、残業手当、通勤手当

休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日

就業時間：8:30－17:15（休憩60分、実働7時間45分）

社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など

リモートワーク：なし。原則出社
応募資格

【必須（MUST）】

・高専卒または、大学卒以上
・英語（文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要）
・普通自動車運転免許
・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/08
求人番号 5556935

採用企業情報

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