システム開発部門　マネージャークラス

■仕事内容 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社（約30社）全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。開発業務だけでなく、インフラ環境までインクルーシブで見ることができる能力が求められます。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応（グループ会社含む） ・所属組織メンバーのマネジメント ■組織体制 配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。

勤務地　東京都品川区 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む） フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。 ※リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。 休日・休暇 土日、祝／年間125日／特別休暇（年のうち5日）／有給休暇　初年度は入社月によって異なります（最大40日まで繰越可能）／その他（年末年始、慶弔休暇） 待遇・福利厚生 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会 賞与 業績連動賞与：年1回 退職金 あり（確定拠出年金制度） 定年 60歳　再雇用制度有 備考 ・試用期間6ヶ月 ・給与改定：年1回