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【プロダクトエンジニア（モバイルアプリ / テックリード）】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア（モバイルアプリ / テックリード）】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・スクール・エンタメ領域を中心にリアルとデジタルをつなぐバーティカルSaaSとして成長を続けています。 モバイルアプリはユーザー体験の要であり、既存プロダクトの進化や新規プロダクトの高速な立ち上げに欠かせません。2025年7月にFitFitsという新サービスの発表を行いましたが、今後さらなる新しいプロダクトのリリースを複数予定しています。 こうした背景から、Flutter（クロスプラットフォームフレームワーク）を用いた開発をリードいただけるテックリード／モバイル開発リーダーを募集します。 既存プロダクトの運用・保守を安定的に推進しつつ、マルチプロダクト展開を見据えた新規開発に挑戦できる環境です。 【お任せする仕事内容】 Flutter（クロスプラットフォームフレームワーク）を用いた開発を中心に、技術・チーム・運用保守をリードしていただきます。 ◼️モバイルアプリの開発・運用・保守 ・hacomonoの既存モバイルアプリ（B2B SaaS、B2C、IoT連携アプリ）の機能追加・改善 ・新規モバイルプロダクトの開発（Flutter（クロスプラットフォームフレームワーク）） ・アプリストアリリース管理、安定稼働のための運用・保守 ・不具合調査・障害対応・パフォーマンス改善・ライブラリアップデート ◼️技術リード ・Flutter を中心としたモバイルアーキテクチャ設計・技術選定 ・ネイティブコード（Swift/Kotlin）連携やモジュール開発 ・Firebase・サーバーレス・IoT連携など新技術のPoC推進 ・コードレビュー・品質改善・ベストプラクティス策定 ◼️チームリード ・開発計画策定・進行管理（スクラムベース） ・PdM/デザイナーとの要件調整・仕様策定 ・メンバー育成・ナレッジ共有の促進 ・将来的には採用やチームビルディングにも関与 【やりがい・魅力】 ◼️ミッション ・モバイルアプリをhacomonoのUXの中心に進化させること ・Flutter（クロスプラットフォームフレームワーク） を活用した効率的なマルチプロダクト開発体制を確立すること ・新規開発だけでなく、既存プロダクトの安定運用・保守を含めた価値提供を最大化すること ◼️魅力 ・Flutterを軸にモバイル戦略を推進できるリーダーポジション → クロスプラットフォーム開発の技術選定・標準化に関与可能 ・新規開発×運用保守の両方に責任を持てる役割 → 安定稼働のための運用改善と新機能開発のバランスをリードできる ・プレイングリーダーとして技術とマネジメントの両方に挑戦できる → ココードを書きつつ、チームリード・プロジェクト推進にも関与 ・既存×新規プロダクトの両方を経験できる → B2B SaaS、B2C、IoTなど多様なモバイルアプリに携われる ・キャリアパスの選択肢が広い → 技術スペシャリストとしての成長も、EM・マネジメントキャリアも選べる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Flutter でのクロスプラットフォームアプリ開発経験（3年以上目安）・既存モバイルアプリの運用・保守、障害対応・パフォーマンス改善の実務経験 ・モバイルアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験 ・チームリードやプロジェクト推進の経験（3名以上のチームを想定） ・スクラム・アジャイル開発の実践経験 【歓迎（WANT）】 ・Firebase / AWS / GCPなどモバイル向けクラウド活用の知見・ネイティブアプリ（Swift/Kotlin）の開発経験 ・B2B SaaS / B2Cサービスの開発経験 ・IoTデバイスやハードウェア連携アプリの開発経験 ・チームビルディング、採用、育成の経験 ・社外登壇経験 【求める人物像】 ・Flutter を中心としたモバイル開発を事業成長のコアに据えたい方 ・新規開発と運用保守の両面からプロダクト価値向上を推進できる方 ・プレイングリーダーとして、開発しながら周囲をリードできる方 ・PdMやデザイナーとも連携し、UX視点で開発を推進できる方 ・将来的にテックリードからマネジメント（EM／部長職）にもチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5522247 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年8月時点で10,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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