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| 部署・役職名 | 【東京本社】水処理プラントのプロジェクトマネージャー（総合職・管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクトマネージャー候補生への教育を担当していただきます。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件のプロジェクトマネージャー育成へのトレーニングプラン立案、指導も行います。 ※転勤とは別に長期出張あり 〔変更の範囲〕会社の定める業務 |
| 労働条件 |
年収 7,960,000 円 － 11,000,000円 給与体系 ：月給制 基本給 ：446,000円～ 諸手当 ：通勤手当（全額支給）、 家族手当 昇給・賞与：昇給1回/年、賞与2回/年 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） 就業時間 ：09:00－17:15 休憩:60分 所定外労働時間：有 残業時間 ：月平均20時間程度 フレックスタイム制：有 コアタイム ：有 10:00～15:00 ※フレキシブルタイム 始業時間帯：07:00～10:00まで 終業時間帯：15:00～22:00まで ※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 年間休日：123日 ※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） 福利厚生 在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） ※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【試用期間】 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。 賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。 試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞■プラント、工場、インフラなど建設プロジェクトにおけるPM経験 ■海外プロジェクト経験、または外国企業との業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎条件＞・プラントエンジニアリング業務経験（水処理の経験は不問です） ・自身の経験を活かした育成プログラムやトレーニングを提案出来る方 【英語力】 会話：可、読み書き：可 英語力：上級以上 【学歴】 大学卒業以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5514854 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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