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【リモート・フルフレックス】リクルーティングアドバイザー/キャリアコンサルタント（ハイクラスDX領域特化）
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
社長面接
株式会社Quasar
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【リモート・フルフレックス】リクルーティングアドバイザー/キャリアコンサルタント（ハイクラスDX領域特化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◤具体的な業務内容◢ ①RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ・採用戦略策定 クライアントとの採用ミーティングにて、顧客の経営課題、事業課題、組織課題を深く理解した上で、最適な採用ペルソナの設計および採用ペルソナを惹きつけるメッセージングの構築を実施します。また、採用活動に苦戦するクライアントに対しては、課題設定の支援および一部実行の支援まで行います。 ・候補者サーチ、クライアントへの人材のご紹介 クライアントと設計した採用ペルソナをサーチ、スカウトを行い、接点を持った候補者から応募意思を獲得し、クライアント企業へ推薦を行います。書類選考や面接の各種調整業務を実施し、入社に至るまでの一連のフォローをします。 ②CA（キャリアアドバイザー）業務 ・キャリアコンサルティング 候補者様とのディスカッションを通じて、これまでのご経験・スキル、強み・弱みの棚卸等を実施し、今後のキャリア戦略の設計を支援します。 ・アクションプランのご提案 候補者様のキャリア戦略から照らしたときに、取るべき選択肢を複数ご提示し、今後のアクションプランの設計を支援します。 ◤人材業界未経験の方でも活躍できる理由◢ 6ヶ月間の研修制度があり、人材業界で高い成果を残してきた我々のチームが全面的にバックアップいたします。 これまでのご経験に合わせて、無理なくキャッチアップいただける育成体制がございます。 0ヶ月～1ヶ月：業務理解 1ヶ月～3ヶ月：リクルーティングアドバイザー業務の習得 3ヶ月～6ヶ月：リクルーティングアドバイザー業務の実務（OJT形式） 6ヶ月～12ヶ月：キャリアアドバイザー業務の習得 ◤本ポジションの魅力◢ ・全国フルリモートOK、フルフレックスで出退勤自由、平均残業時間4.3時間、副業OK。 地方で働くメンバーや、育児をしているメンバー、副業でサウナを経営しているメンバー等が在籍しており、自由度高く働くことが可能です。 ・リクルート、キーエンス、ソフトバンク、NTTドコモ、PwCコンサルティング、伊藤忠商事...etcといった大手企業で活躍していたメンバーが集結しています。 活気あふれる若い組織で、優秀なメンバーとチームで切磋琢磨しながら仕事がしたいという動機で入社したメンバーが多いです。 平均年齢は20代後半と若く、男女比は７：３とバランスがいい組織です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆個人/法人営業いずれかのご経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 ◆人事採用業務のご経験◆エンジニア/ITコンサルタントのご経験 【求める人物像】 Be professional/ Be a team player / Be Innovative 採用、キャリアのプロフェッショナルとして、高い介在価値を発揮し、本質的な採用コンサルティング、キャリアコンサルティングをしていきたい方。 個ではなくチームワークを重視して仕事することができる方。 既存の価値観やソリューションに捉われず、自分の手で新しく何かを創り出す動きができる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5513244 |
採用企業情報
- 株式会社Quasar
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】加藤 拓哉
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目7番8号
【事業内容】
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業の受託及び請負
■前各号に附帯関連する一切の事業
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