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| 部署・役職名 | サステナビリティ推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■R・サステナビリティ推進部 サステナビリティチームにて、GHG排出量（Scope1、2）の算定および第三者保証取得のための対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・会計監査の観点を踏まえたGHG算定に係るグループ規則の整備 ・GHG算定に係る内部統制構築と、そのために必要なコミュニケーション ・算定データの社内検証 ・第三者保証機関による監査への対応 ※希望・適性に応じて、サステナビリティの他分野（環境・社会課題等）にも携われます |
| 労働条件 |
09:00 － 17:00（コアタイム 11:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、退職金、グループ保養所 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれか必須■監査法人における監査業務、監査品質管理業務の経験がある方 ■経理部門での内部統制の経験、社内会計方針や基準策定の経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5512632 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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