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| 部署・役職名 | コンプライアンス（不動産） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜法務関連＞ ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング ＜コンプライアンス関連＞ ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:00（コアタイム 11:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、他 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、自社グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円） 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ■以下資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5512621 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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