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| 部署・役職名 | WEBマーケティング戦略担当（リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
職務内容 効果的なプロモーション戦略を通じて「新規顧客獲得」をリードするWEBマーケティング戦略担当を募集！ 《募集背景》 同社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念に掲げ、食に関する社会課題をビジネスで解決しています。現在各ブランドは、さらなる成長フェーズへと突入。特にWEBマーケティングを通じた新規顧客獲得、そしてその後の関係構築は、事業成長の最重要ミッションです。各ブランドの特性を深く理解し、データに基づいた戦略と実行で、お客さまの「おいしい」を最大化するWEBプロモーションを推進できるリーダー候補を募集します。 《配属部署》 いずれかのブランドにおける、プロモーションに関する部署への配属となります。 《チームミッション》 所属ブランドのミッションに紐づき、「食に関する様々な課題を解決するために、より多くの方にサービスや商品を使っていただくこと」が私たちの共通ミッションです。特に本ポジションは、WEBマーケティングを主軸に、新規会員獲得、おためしセットからのF2転換促進、解約防止といったプロモーション全体を牽引。お客さまの心を動かし、ブランドの成長を加速させる最重要戦略を担います。 《職務内容》 いずれかのブランドにおいて、WEBマーケティングを主軸としたプロモーション戦略の企画・実行・改善をリードいただきます。新規顧客獲得から育成、解約防止まで、一連のカスタマージャーニーを最適化し、ブランドの成長にコミットしてください。 ■具体的な仕事内容 －WEBマーケティング戦略の立案・実行： ・多様なWEBマーケティングチャネルや媒体を駆使し、新規会員獲得戦略・施策の企画・運用・改善を推進。 ・提供価値を最大限に伝える訴求方法や、カスタマージャーニー設計の最適化。 －メディア開拓とプランニング： ・カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプロモーションプランニング。 ・広告代理店との連携や進捗管理を行い、既存施策の効果を最大化。 ・常に新しい広告手法の開発にも取り組み、革新的なプロモーションを追求。 －CRM施策の推進（F2転換・解約防止）： ・おためしセット購入者への定期会員化促進コミュニケーション戦略の企画・運用。 ・お客さまの声やデータを分析し、解約防止に向けた施策の立案と実行。 －データ分析と改善： ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング。 ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進。 －部門連携・プロジェクト推進： ・クリエイティブ制作担当、商品部、システム部など、社内外の関係者と連携し、施策の実行と改善を推進。 ・将来的には、チームのリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のパフォーマンス向上にも貢献。 |
| 労働条件 |
・就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※裁量労働制、45時間以上の場合は別途支払われます ・休日：完全週休2日、祝日、年末年始 ※シフト制で1.5～2カ月に一回程度、土日祝の出勤があります ・リモートワーク：有 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTがメインとなります。 ■外部研修受講補助 ＜その他補足＞ ■副業OK ■服装自由（私服可） ■社員割引あり ■健康診断 ■仮眠スペースあり ■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須要件》・事業会社もしくは広告代理店においてデジタル広告に従事した経験（3年以上） ・複数のマーケティングチャネルに関する知識 ・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験 《歓迎要件》 ・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験 ・ストラテジックプランナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験 《求める人物像》 ・チャレンジを恐れず、円滑なコミュニケーションのもと案件推進できる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5512230 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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