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経営企画・事業企画（ハンズオン型/経営直下コアメンバー）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
茨城いすゞ自動車株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 損害保険
- 小売
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 経営企画・事業企画（ハンズオン型/経営直下コアメンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 茨城いすゞは「地域を代表する会社」をビジョンに掲げ、次の10年を創る挑戦を続けています。 第二創業期を迎え、経営直下で事業・組織の成長と変革を推進するハンズオン型ゼネラリストを募集します。 当社の経営企画部は、戦略立案だけでなく、財務・人事労務・総務企画など幅広い領域を横断的に担い、 会社全体の成長に貢献できる裁量の大きいポジションです。 ご経験や志向性に応じて、担っていただく業務やプロジェクトを決定します。 ■仕事内容 ・全社戦略・事業計画の立案から実行まで幅広く担当 ・各事業やプロジェクトの進捗管理、成果評価、改善提案 ・DX・AI を活用した業務改革や新規事業プロジェクトの企画・推進 ・投資・M&A、財務改善の推進 ・人事制度、ファシリティマネジメントや安全衛生など会社基盤を支える施策の実行 ・部門横断で課題解決を行い、社内外の関係者を巻き込みながら PDCA を回す |
| 労働条件 |
■勤務形態：正社員 ■試用期間：6カ月（※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません） ■就業時間：9：00～18：00（休憩75分） ■就業場所：本社（茨城県水戸市五軒町1-2-5）※茨城いすゞの事業所等に出張あり ■年間休日：125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合がございます（月に0～1日程度） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇※取得実績あり ・介護休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与） ・特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみなど） ・こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ■年収：年収:450〜900万円(経験・能力に応じて優遇) ■待遇： ・賞与：年2回(年4ヶ月)+業績賞与 ・昇給：半期毎の評価に応じて決定 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5,000円／人） ・職務手当 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・国内外報奨旅行 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・永年勤続表彰制度 ┗勤続10年ごとにお祝い金を贈呈（勤続3年も表彰されます！） ・表彰制度 ┗社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」 ・社員食堂あり ┗1食あたり400円とリーズナブル！ ・すゞ陽会 ┗すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能 ・誕生日プレゼント ┗誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ・ストレスチェック ・Geppo ┗社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置 ＼ ステップアップできる制度！ ／ ・整備士資格取得プログラム ┗入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能 ・資格取得費用補助 ┗業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担 ・スキルアップセンター ┗社員向けの研修を実施 ・各種メーカー研修 ┗いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能 ＼ その他手当も充実 ／ ・各種お祝い金 ┗結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。 （支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円 等） ・各種見舞金 ┗会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営視点で課題を発見し、戦略から実行まで自ら手を動かしてやり切れる方・幅広い領域に柔軟に対応できるゼネラリスト的素養をお持ちの方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動し、仲間と協力しながら成果を出せる方 ・誠実で、会社や仲間の成長を自分事として考えられる方 【歓迎（WANT）】 ・経営企画・事業企画の経験・新規事業立ち上げや DX プロジェクトの経験 ・データ分析や IT ツール活用スキル 人口減少や産業構造の変化が語られる時代だからこそ、私たちは“地方から希望を創る”挑戦を続けています。 経営の中枢で、会社と自分の未来を同時に創りたい方。 戦略立案だけでなく、実務まで主体的に動きながら成果を出す挑戦と成長を楽しめる方、ぜひ一緒に次の10年 を創りましょう! |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5510669 |
採用企業情報
- 茨城いすゞ自動車株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 損害保険
- 小売
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1950年1月21日
【代表者】豊﨑 繁
【資本金】1億円（2025年4月1日現在）
【売上高】247億円（2024年3月期）
【従業員数】408名（2025年6月1日現在）
【本社所在地】茨城県水戸市五軒町1-2-5
【事業内容】いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業（自動車保険、損害保険）、人材紹介事業
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