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【看護師　統括部長候補／現職給与相談可能】年間休日114日＋有給休暇／退職金制度有

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【看護師　統括部長候補／現職給与相談可能】年間休日114日＋有給休暇／退職金制度有
職種	看護師
業種	福祉・介護
勤務地	千葉県埼玉県
仕事内容	【仕事内容】今回募集するポジションは、単に一つの施設で看護業務を行うだけではなく、複数の施設・サービスを横断しながら、利用者さまの安心した生活を支え、現場全体の医療・看護の質を高めていく統括部長ポジションです。病院で培ったアセスメント力や医療知識、施設・在宅領域での看護経験を活かしながら、各施設の看護師・介護職・管理者・医師・ケアマネジャーなどと連携し、利用者さま一人ひとりに適したケアを実現していただきます。具体的には、現場全体のマネジメントや連携支援、ケア品質の確認業務改善の提案なども担っていただきます。「自分の看護経験を、統括部長レベルアップしたい」「看護師としての専門性を活かしながら、教育・マネジメント・多職種連携にも関わりたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいポジションです。エルデロの看護は、医師やケアマネジャー、介護職など多職種と連携しながら、ご利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう支える仕事です。現場に寄り添いながら、看護・介護の橋渡し役として、地域全体のケアの質向上に貢献していただきます。【事業・組織紹介】エルデロは、地域の高齢者に対し、質の高い介護サービスを提供することを使命としています。地域社会との連携を重視し、利用者一人ひとりの生活スタイルやニーズに応じた支援を行っています。社員は、利用者との信頼関係を築くことを大切にし、チーム全体で協力しながら高齢者の生活を支える役割を担っています。地域に根ざしたサービスの提供を通じて、地域社会の福祉向上にも寄与しています。【この仕事の魅力】病院や一施設の中だけでは関わることのできる人数に限りがありますが、この仕事では複数の施設・サービスを横断し、より多くの利用者さま、看護師、介護職に関わることができます。施設ごとの課題改善にも関わるため、自分の経験が一人の利用者さまだけでなく、施設全体のケア品質向上につながる実感を得られます。急性期病院で培った判断力、ホスピスや施設で身につけた終末期ケア・家族支援の経験、主任や管理者としてのスタッフ育成・マネジメント経験を活かせる環境です。【補足情報】エルデロでは、社員の成長を支援するための研修や、キャリアパスの整備にも力を入れています。地域に根付いた福祉サービスの提供を共に実現していきましょう。せっかく勉強した医療知識を活かしたいが、現場では子育ての問題、体力の問題忙しさの問題、自由な時間が作れないなど、さまざまな理由で医療職以外の道を考えている方に朗報です。この職種は、医療知識を活用しつつ、柔軟な働き方を実現できます。【研修制度】入社後は、先輩スタッフや管理者がマンツーマンで丁寧に指導します。業務に慣れるまでは、同行研修で一つ一つ丁寧に教えるので、安心して業務に取り組めます。 eラーニングも導入しており、時間や場所を選ばずに知識を深めることができます。
労働条件	【主な勤務地】 ■住宅型有料老人ホーム　かぜのおと川戸町千葉県千葉市中央区川戸町15-1 ■住宅型有料老人ホーム　かぜのおと行田埼玉県行田市大字谷郷405-1 ■住宅型有料老人ホーム　かぜのおと八ヶ崎千葉県松戸市八ヶ崎3-38-25 ■サポートハウス kaze市原千葉県市原市東五所32-7 ※全ての施設を横断して管理していただくことになります。【雇用形態】正社員・試用期間の内容 →有。6ヶ月間。その期間は正社員と条件は変わりません。【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※月に1～5回の夜勤あり夜勤の勤務時間：16:00～翌9:00（休憩は法定通り） ※1週間の労働時間40時間以内 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制【休日・休暇】 114日＋有給休暇・誕生日休暇1日・有給休暇（規程通り) ・夏季、冬季休暇あり【待遇・福利厚生】・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・交通費支給あり（月額上限15,000円）・資格取得支援・手当あり・社内研修制度（オンライン、対面等）・福利厚生賃貸住宅制度（NOW ROOM) ・退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）・社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度【各種研修制度】有給休暇育児・介護休業制度
応募資格	【必須（MUST）】・看護師免許または准看護師資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方・病院、介護施設、訪問看護、在宅医療等での看護実務経験をお持ちの方・利用者さま、スタッフ、医師、ケアマネジャーなど多職種と円滑に連携できる方【歓迎（WANT）】・急性期病棟、救急、外科系病棟などでの臨床経験をお持ちの方・住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護、介護施設での勤務経験をお持ちの方・終末期ケア、看取り、家族ケアの経験をお持ちの方・主任、リーダー、教育担当、管理者などの経験をお持ちの方・看護師や介護職への助言、育成、業務改善に関わった経験をお持ちの方・施設運営、シフト管理、記録確認、感染対策、事故対応などに関わった経験をお持ちの方【こんな想いをお持ちの方大歓迎】・一つの施設だけでなく、より多くの利用者さまやスタッフに貢献したい方・看護師としての経験を、現場全体の医療・看護レベル向上に活かしたい方・利用者さまへの直接ケアだけでなく、スタッフ育成やチームづくりにも関わりたい方・病院で身につけた医療知識を、介護施設や在宅領域で活かしたい方・介護職と看護職が連携しやすい環境づくりに興味がある方・忙しさや夜勤中心の働き方から、今後のキャリアを見直したい方・現場感を持ちながら、教育・マネジメント・品質改善にも挑戦したい方・利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、地域医療・介護に貢献したい方
アピールポイント	地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/03
求人番号	5510612

採用企業情報

株式会社エルデロ

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