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| 部署・役職名 | プロダクトマネジメント支援担当【Program Manager】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。 〈主な業務内容〉 以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援 ・人材アサインメント管理（最適配置・調整） ・プロダクト進捗・課題・リスク管理 ・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援 ・プロダクトサミットの企画・運営 ・ガバナンス・ルール策定と遵守推進 ・プロダクト申請プロセスの効率化 ・プロセス・制度運用と改善 ・可視化ツールや仕組みの整備 ・ドキュメントフォーマットの標準化 ・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり ※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。 ※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤務地 東京都台東区上野 本社での勤務 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休日 ・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ・年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ・その他：育児介護休業など 福利厚生 ・手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務（実績あり） ・その他：トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、従業員持株会、各種割引、eラーニング等 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 社員研修 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力（PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます） 【歓迎（WANT）】 ・イベント運営経験・ガバナンスやコンプライアンス管理経験 ・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験 ・プライシングや投資判断プロセスの整備経験 ・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者 ・バイリンガルの方（日本語・英語/※共にビジネスレベルで可） 求める人物像 ・積極的に課題を発見し、自ら改善策を提案・実行できる方 ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な思考力と主体性を持って業務に取り組める方 ・新しい取り組みに対して積極的に挑戦し、推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5510508 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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