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海外人材サービス事業責任者（新規ビジネス／人材紹介・東南アジア中心／営業・事業戦略・マネジメント）（営業部長候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
SocioFuture株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 海外人材サービス事業責任者（新規ビジネス／人材紹介・東南アジア中心／営業・事業戦略・マネジメント）（営業部長候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●本ポジションは、海外人材サービス部門のマネジメントポジションです。 主に東南アジアを中心とした外国人材を、日本国内の企業に紹介する新規事業を統括していただきます。 責任者として、事業戦略・計画の策定および推進、海外の送出機関との提携・人材確保および育成、 新規顧客開拓と提案営業、営業チームのマネジメント、KPIの達成を担い、事業のグロースと成功に導く役割です。 ・人材紹介事業の戦略立案および事業プランの策定・推進 ・海外拠点や送出機関と連携した人財確保および育成戦略の立案 ・日本企業への人材紹介提案営業および新規顧客開拓 ・営業チームのマネジメントおよびKPI達成の推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 最寄駅：浜松町駅より徒歩3分 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【職位】担当課長～部長候補 【募集役割・募集年収】 ＜想定年収＞ 6,926,400円～11,179,000円 ＜内訳＞ CS給：384,900円～505,000円 固定賞与：414,900円～635,000円 業績賞与：1,244,700円～2,540,000円 職位給：30,000円～130,000円 勤務地手当：24,000円～32,000円 ※ 【勤務時間】 9：00~17：30 休暇45分 実働時間：7.75 就労日：週5日間 【休日】 週休2日＋祝日および年末年始（12月30日から1月4日迄）相当の日数 年間休日：125日前後 【福利厚生・待遇】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 通勤交通費：規定支給 試用期間：あり（6か月間） その他：育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度。(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度、休憩スペース有 【服装】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可ですが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装は不可。見える位置のタトゥーは不可。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介業界での営業およびマネジメント経験（5年以上）・特定技能制度における登録支援機関での経験（あれば尚可） ・海外人材に関連する業務経験 ・マネジメント経験、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・特定技能ビザや技人国ビザに関する理解・外国人材紹介事業における規制や制度に関する理解 ・営業数字への強い達成意識と目標達成実績 ・BtoB営業経験（特に製造業や飲食業など特定分野での経験があると良い） |
| アピールポイント | シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5510489 |
採用企業情報
- SocioFuture株式会社
-
- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【代表者】菅原 彰彦
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】4,654名 (SocioFutureグループ従業員数)※派遣社員含む/受⼊出向者除く(2025年6月時点)
【本社所在地】東京都港区浜松町1-30-5
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、宮城、埼玉、千葉、富山、福岡、長崎
【事業内容】
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
■DX推進事業
‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング（金融機関、行政機関向け）
■BPO事業
‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施
・金融犯罪対策業務
・相続手続き業務
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・健康サポート業務
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営（インドネシア）
・BPOセンター運営（タイ）
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