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| 部署・役職名 | 【プライベートアセットマネジメント部】クライアントソリューション(シニアマネジャー) |
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| 仕事内容 |
私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。 クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。 【Job Purpose】 クライアント企業とは長期間の契約になることが多く、クライアントに対して価値を提供し、長く安定してクライアント企業のキーマンと良好な関係を構築できるシニアマネジャーが必要と考えています。 【Expected Outputs】 クライアント企業の抱える不動産課題をゼロベースで見直して、クライアントの考える解決策以上の解決策がないかを模索し、成果を上げること。 また課題が複数ある場合には、クライアントの状況に合わせて優先順位を提案し合意を得ながら解決に導けることを期待しています。 【Key Responsibilities】 ・対クライアントに対する業務責任者 ・不動産に関する分析、整理 ・不動産課題の解決方法の検討、提案、実行(場合により、社内外の協力者と一緒に) ・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解 【Growth Opportunity】 優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がる。 ファンドとは異なる長期的な目線での不動産運営や利用方法を感じられる。 クライアント企業に応じて、不動産のタイプも多岐にわたるため、知識を広げることができる。 【Message from Hiring Manager】 通常ではあうことができないような経営者層と関係することが多く、非常に刺激的な職種です。 まだ他社が行っていない分野の為、困難も多いですが、ビジネスの先駆者になるチャンスです。 【Work & Culture】 ・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能 ・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある ・立場関係なくオープンに話し合える環境 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ※労働条件の変更なし 【勤務地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 【勤務時間】 9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務体系】 私たちは、成果にフォーカスするプロフェッショナルな働き方を大切にしています。 ◾️フレックスタイム制(コアタイムなし) ◾️完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29-1/7) ◾️年間休日121日 ◾️年次有給休暇は入社初日から付与 ◾️その他(慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産売買実務経験(購入or売却or売買仲介)・不動産に関する知識全般 ・BtoBビジネスにおける交渉経験 ・PL/BS、各種税金に関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・ソリューション営業経験・富裕層対応経験 ・不動産運営経験(自社物件、AM、PM等) 【求める人物像】 ・クライアントに選択肢を提示しつつも、できる限りの最善策を数字をつかいながらわかりやすく伝える。 ・立案だけでなく、実際の行動も実行していくこと。 ・わからないことは社内外問わず、貪欲に質問して勉強すること。 ・(特に)クライアント経営者などは非常に忙しいので、それを考慮して対応できること。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 5510384 |
採用企業情報
- 株式会社プロフィッツ
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- 資本金64百万円
- 会社規模非公開
- アセットマネジメント
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2015年7月7日
【代表者】田中 慎一郎
【資本金】6,450万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F
【事業内容】
アセットマネジメント事業 / アドバイザリー業
不動産流動化事業(売買および受益権売買含む)
不動産関連ビジネスディベロップメント
不動産投資事業
不動産×IT コンサルティング・アドバイザリー
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