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| 部署・役職名 | 法務担当/育児支援手当あり/弁護士会費負担 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） ・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応（民法改正、会社法改正等） ・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応） ・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等） 等 業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員／試用期間：雇用条件提示時に確認 ◼️勤務時間 8:40－17:25（休憩時間60分） ※所定労働時間7時間45分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ◼️休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：3日－16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※入社初年度の有給日数は入社月により3－16日となります ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長5日）、出産休暇 他 ◼️福利厚生・その他 保険：社会保険完備 交通費：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり） ビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） 資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 ◼️選考プロセス 書類選考→面接3回 ※選考途中で2回の適性検査あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格【歓迎（WANT）】 ・企業法務系弁護士事務所経験・事業会社の社内弁護士経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5509649 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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