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【CTO候補】〜VPoE／テックリードポジション〜不動産業界特化型SaaS（経営支援サービス）開発/プライム案件多数

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CTO候補】〜VPoE／テックリードポジション〜不動産業界特化型SaaS（経営支援サービス）開発/プライム案件多数
職種	CTO・CIO 経営企画・経営戦略
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【求人のポイント】事業スケールに伴う開発組織の構築を一任｜経営視点での戦略立案・技術・人材戦略をリードするCTO候補募集！【ポジション概要】当社は今、事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。経営幹部として、経営戦略と技術現場をつなぎながら、将来的な事業スケールに耐え得る開発体制へと再構築し、チーム全体の生産性と品質を高めていくことがミッションです。「事業成長にあわせてエンジニア組織をどうつくるか」に真正面から向き合える、非常に裁量の大きなポジションです。【業務内容】・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定・中長期スパンでの部門方針策定・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ◾️VPoE ・マネジメント業務：部門全体のマネジメント、工数管理、開発体制の構築、メンバーの育成など、組織運営全般・技術的な専門性：開発現場での実務経験と、当社の事業に対する深い業務理解・チームビルディング：部門全体のパフォーマンスを最大化 ◾️テックリード・最新技術の導入・活用・技術的課題の解決：開発現場で発生する様々な技術的な課題に対し、深い専門知識と経験に基づいた解決策を提供【会社特色】データ利活用で社会をアップデートする第二創業期！業界特化型SaaS「みらいえ」を基盤に、AI強化、新プロダクト開発等の技術革新を推進しませんか？＜ここが魅力！エンジニアにとって挑戦しがいのあるフィールドです＞私たちが目指すのは、ITの力で社会全体の進化を牽引するリーディングカンパニー。これまで培ってきた、業界トップクラスの技術と導入実績を誇る業界特化型SaaS「みらいえ」を基盤に、現在は第二創業期として「データ利活用」を推進しています。進化するバーティカルSaaSとして情報化社会の中、２０年進化し続け、現在はAI機能の強化、新プラットフォーム開発等を計画中です。 ■最大手企業の信頼に応える、たしかな技術力 300社、2,500店舗への導入実績を誇る「みらいえ」は、業界大手企業からも「突発的な処理量増にも安定した処理速度」「柔軟性の高い処理時間短縮」「パッケージコア機能を含むシステムのカスタマイズ性」等、高い評価を獲得。 2年連続でASPICクラウドアワード社会業界特化系ASP・SaaS部門「先進ビジネスモデル賞」を受賞！ ■最新技術を駆使した開発に挑戦できる！ AIを活用したサービス高度化／最新の開発言語・フレームワークの導入による開発生産性向上に取り組んでいます。 ■社会貢献性の高さも大きなやりがいに！これまでIT化が遅れていた業界に特化し、業務効率化・DX推進を支援することで、社会全体の発展に貢献できます。 ■第二創業期！会社と共に成長できる！今後、他業界への事業展開も決定しており、エンジニアとしての活躍の場はますます拡大しています。企業規模拡大、IPO準備中と、会社と共に成長を実感できるフェーズです。【社風その他】経験よりも「やってみたい！」という熱い想いを何よりも大切にしています。年齢や社歴に関係なく、手を挙げれば大きなチャンスを掴める環境です。フラットなコミュニケーションを通して、あなたのアイデアをダイレクトに発信できます。自由な発想とスピード感溢れる環境で、私たちと一緒に、市場価値の高いプロフェッショナルを目指しませんか？【組織体制のイメージ】 CTO（プロダクト全体の技術戦略を統括） ⌞ VPoE（育成・人事管理・体制構築）、テックリード（高品質な開発・技術選定・設計）　→ 各開発チーム（フロント/バック/顧客チーム等）　→技術リーダー／管理リーダー　→メンバー　 ⌞エンプラ向けプロジェクトチーム
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間：期間の定めなし試用期間：6ヶ月【勤務地】所在地：東京都　新宿区変更の範囲：会社の定める事業所最寄駅：新宿駅　徒歩　8分【喫煙対策】屋内禁煙【勤務時間】 10:00 － 19:00 休憩時間：60分【フレックス】あり【残業】有り残業代：支給対象外（管理監督者のため）【給与形態】月給【休日休暇】完全週休2日制（土日、祝日）慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　GW休暇　介護休暇【諸手当】通勤手当、資格手当（社内規定あり）【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険【備考】・月給補足：年額の1/12を月額として支給する。・賞与：年額に含む・昇給：年1回（11月）・フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00）・リモートワーク相談可（※原則出社、リモート時社内規定あり）・時間外勤務手当：支給対象外（労働基準法上の管理監督者に該当するため、深夜労働手当を除く時間外勤務手当は発生しません。）
応募資格	【必須（MUST）】・経験組織マネジメント経験者・プロジェクトマネジメントの経験・対外折衝経験（提案・交渉等）・システム開発における全般的な知見を有している方【歓迎（WANT）】・30名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験者
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/29
求人番号	5509613

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