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| 部署・役職名 | 【社内SE】アプリケーション開発PM・PL |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行していただきます。 基本的に上記のような上流工程のみを担当します。 ■新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 ■案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル～商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。 ※入社後すぐは小規模案件を複数経験し、同社のシステムと開発方法について学んでいただきます。その後スキルに応じてご担当いただく案件規模や領域を徐々に大きくしていきます。 【求人部署】 システム開発部は担当システムごとに分かれています。 下記4課のうちいずれかへ配属となります。 ①マーケティングシステム課：主にお客様が損害保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当しています。 ②業務システム第1課：主にカスタマーサービス部門で使うさまざまなシステムを担当しています。 ③業務システム第2課：主に損害サービス部門で使うさまざまなシステムを担当しています。 ④DX推進課：SaaS/PaaS基盤およびSoE領域の企画・開発を行っています。 【部・課のミッション】 ■同社基幹システム、およびBtoCシステムにおける開発プロジェクトの推進、システム保守 ■新規事業立ち上げ時のシステム企画・構想・グランドデザイン 【言語】 Java、JavaScript、COBOLなど／DB：Oracle、DB2、SQLServerなど／OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、AZURE、JBossなど |
| 労働条件 |
年収：560万円～1100万円 ※残業代を含む（※現職年収を参考に経験・スキルに応じて決定） 年収について補足：賞与:年2回（6月・12月）/昇給:年1回（6月） 雇用形態：正社員 就業時間：09:00－17:30 フレックスタイム：有 時間外勤務備考： 30～40H/月 繁閑あり 保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 手当・福利厚生：通勤手当/残業手当 ・ 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度 手当・福利厚生備考：保養所/介護保険制度あり/財形貯蓄制度/退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）/転勤社宅制度 休日休暇：完全週休2日制/完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇 休日休暇備考 ：育児時短勤務やパパママ休暇など、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける制度を用意しています/完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）/計画休暇 年間休日日数：121日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社、もしくはベンダーでシステム開発経験がある方└実装経験不問です！ 例）PMOとして業務経験があるかた コーディング経験はないが、基本設計以上の経験がある方 【歓迎（WANT）】 金融機関（保険、証券、銀行等）でのシステム開発経験（要件定義～システムテスト） 【求める人物像】 対ユーザー部門、ならびに、システム部門内において、積極的かつ円滑にコミュニケーションを図り、各種問題を解決のうえ、自主的に仕事を進めることができる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5509607 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- これまで約14年間IT専任のCAとして従事しております。現状についてしっかりとヒアリングさせていただき、ご自身だけでは気付けない新たな方向性のご提案などもさせていただきます。
- (2025/10/02)
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