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| 部署・役職名 | 戦略推進室 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO直轄の戦略推進室にて、全社的に最重要な経営課題の特定と解決を担います。現状分析・施策立案にとどまらず、実行から効果検証まで一気通貫で推進し、非連続的な成長に直結するアウトカムを創出します。事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、人事/採用など領域横断的に携わり、組織全体に大きなインパクトを与える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2028年の上場を見据え、急成長を続ける当社の経営課題をCEO直下で推進できるポジションです。人材紹介市場の構造課題を抜本的に解決し、日本の労働市場・賃金水準向上にも寄与する挑戦に携わります。戦略企画と実行を通じ、CxO候補へと成長できるキャリアパスも拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収800万～3000万円＋ストックオプション付与あり ・CEO直下で会社の最重要課題をリードできるポジション ・事業開発から人事制度設計まで領域横断で経営を経験可能 ・上場準備を含む急成長フェーズに参画できる希少な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単なる企画にとどまらず、施策を自ら実行し数字で成果を出す責任を負うため、事業成長の実感と高い裁量を得られます。日本の転職市場を変革する仕組みを作るという社会的意義も大きく、事業・社会双方への貢献を同時に実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が集結した経営チーム ・従業員200名超、急成長中のHRスタートアップ ・全社横断的な課題解決にコミットする少数精鋭チーム ・フラットでスピード感ある組織文化 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・定量分析に基づいた高度な課題解決力 ・施策を実行し結果に結びつけるドライブ力 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・スタートアップ～メガベンチャーにおける企画業務経験 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験（3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家賃補助（賃貸対象） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・シャッフルランチ、オフィスドリンク・コンビニ完備 ・広く快適な共有スペース |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5509579 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ご支援例：大手外資ファーム・日系大手ファーム・日系大手金融事業会社等 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/07/18)
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