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BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）/ビジネスオペレーション部/ウィーメックス株式会社

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）/ビジネスオペレーション部/ウィーメックス株式会社
職種	商品・在庫管理業務プロセスコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のフロントランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のフロントランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。【求人概要】販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。具体的には… ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード【魅力】 WEMEXは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップクラスベンダーとして業界をリードし続けています。電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。今までご経験されたことが必ず活かせる場があります。入社後は、様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスも充実させることが環境です！【入社後のキャリアパス】 ①様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画 ②様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにリーダーを目指す ②ビジネスオペレーション部管理職としてマネジメント層を目指す【配属部署】ビジネスオペレーション部は事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談年収：540万円～890万円月収：37万円～61万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。＜昇給・賞与＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり【勤務地】〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 【勤務時間】フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00 【休日】・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）【福利厚生】＜働き方支援＞ -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング＆コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務＜各手当・制度＞ -通勤手当：交通費実費支給 -退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞満60歳（定年再雇用制度あり）＜教育制度＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他＞ - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可（条件あり）【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・オペレーション全般 or サプライチェーン or物流の企画構想や設計経験・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方【歓迎（WANT）】・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/14
求人番号	5509569

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