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【インフラエンジニア（リーダー候補）｜リモート可×京都】自治体向け自社SaaSプロダクトを扱うインフラエンジニアのリーダー候補募集／創業61年間黒字経営／好立地・好アクセス／副業OK
採用企業案件
京都電子計算株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア（リーダー候補）｜リモート可×京都】自治体向け自社SaaSプロダクトを扱うインフラエンジニアのリーダー候補募集／創業61年間黒字経営／好立地・好アクセス／副業OK |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 わたしたちは、情報技術で未来を拓き、人々を幸せにします。 1964年の設立以来、京都の情報産業のパイオニアとして、わたしたちは「公共性の高い社会生活」をITの力で支え続けてきました。特に、自治体や大学といった分野での圧倒的な技術ノウハウと実績は、私たちの揺るぎない強みです。 創業から60年以上にわたり黒字経営を続け、安定した基盤を持ちながらも、企業理念である「変革」を体現し続けています。今、国の重要プロジェクトである自治体情報システムのガバメントクラウド化が進行しており、私たちはデジタル庁・役所と連携し、その最前線で日本の未来のインフラを築いています。 【募集背景】 共に事業を成長させていく、未来のチームの核となる方を募集します。 当社のNWソリューション事業は持続的な成長を続けており、今後、事業の柱としてさらに拡大させるためには、組織体制の強化が不可欠です。配属予定のネットワーク部門は比較的若手メンバーが多く、事業成長の鍵は次世代のリーダー育成にあります。 現在は、即戦力としてプロジェクトをリードし、若手メンバーを育成できるリーダーポジションが不足している状況です。そこで、あなたの経験と知見を、次の世代へと継承し、共に事業を成長させていく、未来のチームの核となる方を迎え入れたいと考えています。 【具体的な業務内容】 京都・滋賀・大阪を中心とした自治体、教育機関、民間企業に対して、ITインフラ環境に関するコンサルティングから運用までを一気通貫で担当いただきます。 このポジションでは、主にプロジェクトリーダーとして、以下の業務に積極的に従事していただきます。 ・インフラ全般の技術主導 サーバーもネットワークも幅広く担当し、案件の特性に応じて最適な設計・構築・運用戦略を策定・実行します。 ・プロジェクト管理・推進 ITインフラの提案から設計、構築、運用までの全工程における進捗・品質・コスト・リスク管理。 ・技術提案と設計 クライアントの課題を深く理解し、最適なITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）のソリューションを企画・提案し、詳細設計を主導。 ・チームメンバーの教育・育成 若手メンバーへのOJTや技術指導を通じて、チーム全体のスキルアップと成長に貢献。 ・運用・保守 構築後のシステムが安定稼働するための運用・保守計画の策定と実行。 【ポジションの魅力】 ⑴国家事業の一端を担う醍醐味 デジタル庁からの流れで、自治体のSaaS化・クラウド化という社会貢献性の高い巨大プロジェクトに参画できます。 ⑵キャリアを築くフルスタックな環境 サーバー、ネットワーク、仮想環境、クラウドの設計・構築・運用まで一気通貫で担当できます。特定領域に閉じず、総合的なインフラスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ⑶次世代のリーダーポジション 単なる技術者としてだけでなく、チームを牽引し、組織の未来を創るリーダーとしての経験を積めます。 ⑷抜群のワークライフバランス 有給取得率は77%（平均65%）、育休復帰率は100%。残業は月平均20時間以内で、メリハリをつけて働くことが可能です。 また当社の離職率はIT業界平均12.4%に対し5%と低く、真面目で良い人が多い文化です。 ⑸安定した環境と働きやすさ 創業61年目にして一貫した黒字経営。さらに、2022年移転の新しく快適な社屋（JR京都駅より徒歩5分）で、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、副業OK、モダンなバーカウンターの創設など柔軟な働き方を実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間有：3ヶ月） 【勤務地】 十条オフィス 京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル 雇入れ直後：十条オフィス 及び労働者の自宅 将来的に従事する可能性のある場所：会社の定める場所 最寄り駅：京都市営地下鉄 十条駅 【給与】 月給制 賞与実績：年2回（6月・12月、昨年実績5ヶ月分） 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当 ※支給条件あり 残業手当：固定残業代制(25h/月)、超過分は別途支給 【勤務時間】 8:30～17:00 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 【休日・休暇】 年間休日：121日（土曜 日曜 祝日） 年末年始/慶弔/結婚/永年勤続特別休暇あり 有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度は入社月により1～10日付与） 【福利厚生・制度】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 確定給付企業年金制度 財形貯蓄（利子補給あり） フリードリンク ドレスコードフリー テレワーク推奨 旅行補助 人間ドック 結婚祝金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラエンジニアとして以下いずれも満たす方・設計/構築/運用/保守いずれかの経験5年以上 ・プロジェクトリーダー経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・Nutanix(AHV)を用いた仮想基盤構築・運用経験・Azure/AWSなどクラウド環境の構築・運用経験 【求める人物像】 ⑴新しい技術への興味と学習意欲 IaC、クラウド、SaaSといった変化に対して積極的に向き合い、自発的に新しい技術の検証・導入にチャレンジできる方。 ⑵公共性の高い仕事への強い関心 自身が携わった仕事が、日々のニュースで報じられるような国家の仕組みに直結することにやりがいを感じられる方。 ⑶チームワークを大切にする方 困っている仲間がいれば手を差し伸べ、お互いを尊重し、「共創」の姿勢で目標達成を目指せる方。 ⑷次世代の育成に意欲がある方 自身の知識や経験を惜しみなくチームメンバーに伝え、組織の成長に貢献したいという強い意志をお持ちの方。 ⑸フルスタックなスキルアップを目指す方 サーバー、ネットワークの垣根なく、幅広い技術に積極的に関わりたい方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5509462 |
採用企業情報
- 京都電子計算株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1964年10月1日
【代表者】森口 健吾
【資本金】5,000万円
【従業員数】309名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地
【事業内容】
●システム販売/パッケージソフト開発販売
住民情報システム、人事給与システム、
住民税／課税状況調べ資料作成システム、
固定資産税／概要調書資料作成システム、議会システム、
自治体サブ業務システム、大学統合業務システム、入試志願OCRシステム、
入試OMR採点システム、検定試験運用支援システム、グループウェアシステム、
メール配信システム、証明書自動発行システム
●ソフトウェア開発
Webアプリケーション、クライアントサーバーアプリケーション、
リエンジニアリングアプリケーション、スマートフォン用アプリケーション
●クラウドサービス
AI手書き文字認識サービス、AI－OCRサービス、ファイルデリバリーサービス、
パターン配信サービス、広域バックアップサービス、インターネット出願システム
●アウトソーシングサービス
受託処理サービス、プリントサービス、封入封緘・後方処理サービス、
OMRマークシート処理サービス、IDCサービス、
大学入試アウトソーシング（願書受付、採点、合否判定）、
検定試験アウトソーシング（事務センター運用、データ処理、発送）
●データエントリーサービス
データ入力
●人材派遣サービス
一般労働者派遣事業（般26－300269）
●Webサイト構築
Webサイト運営コンサルティング、Webサイト開発、WebサイトSEO対策
●セキュリティサービス
セキュリティ監査、セキュリティコンサルティング、セキュリティ構築・運用
●IOTソリューション
映像・音声ソリューション、ICカードソリューション、
次世代ネットワークソリューション
●ネットワークサービス
ネットワーク設計・コンサルティング、ネットワーク管理・保守、
インターネット環境構築、イントラネット環境構築
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