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| 部署・役職名 | 【新規事業開発(管理職候補)|リモート可×京都】ネットワークソリューション事業の未来をゼロからデザインし主導する新規事業開発(管理職候補)の募集/創業61年間黒字経営/好立地・好アクセス/副業OK |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 わたしたちは、情報技術で未来を拓き、人々を幸せにします。 1964年の設立以来、京都の情報産業のパイオニアとして、わたしたちは「公共性の高い社会生活」をITの力で支え続けてきました。特に、自治体や大学といった分野での圧倒的な技術ノウハウと実績は、私たちの揺るぎない強みです。 創業から60年以上にわたり黒字経営を続け、安定した基盤を持ちながらも、企業理念である「変革」を体現し続けています。今、国の重要プロジェクトである自治体情報システムのガバメントクラウド化が進行しており、私たちはデジタル庁・役所と連携し、その最前線で日本の未来のインフラを築いています。 【募集背景】 事業の次なる柱を築く、変革のリーダーを求めています 現在のインフラソリューション事業は堅調ですが、技術革新、市場環境の変化、そしてIT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境は急速に変化しています。私たちは現状に甘んじることなく、長期的な視点で将来のインフラソリューション事業の在り方を再定義し、ビジネスモデルと組織の変革を進める必要があります。 この重要な変革のミッションを任せられる人材が不足しています。あなたには、当社の強固な土台を活かしつつ、既存の枠を超えた新規事業を開発し、その未来を自らの手でデザイン・推進する変革の主導者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ネットワークソリューション事業の未来を描き、事業拡大と変革を主導する管理職候補としてのミッションです。入社後は管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。 ・事業戦略の立案・実行 ネットワークソリューション事業の将来像を見据えた新規ビジネスモデルの策定と実行。 ・組織デザインの主導 事業戦略に基づいた最適な組織構造の設計、人員配置計画の策定。 ・変革プロジェクトの推進 組織の現状分析、外部環境分析を行い、事業・組織変革のロードマップを策定・実行。 ・マネジメント業務 自身がデザインした新しい組織の管理職として、チームの牽引、目標達成に向けたビジネス推進、メンバー育成。 ・経営層への提案 経営層との距離が近い環境で、直接、新規事業開発や組織改善に関する提案と実行。 【ポジションの魅力】 ⑴国家事業の一端を担う醍醐味 デジタル庁からの流れで、自治体のSaaS化・クラウド化という社会貢献性の高い巨大プロジェクトに参画できます。 ⑵事業の未来をデザインする裁量 単なるオペレーションではなく、将来の事業の在り方、ビジネスモデル、そして組織そのものをゼロから設計する、非常に大きな裁量とミッションがあります。 ⑶抜群のワークライフバランス 有給取得率は77%(平均65%)、育休復帰率は100%。残業は月平均20時間以内で、メリハリをつけて働くことが可能です。 また当社の離職率はIT業界平均12.4%に対し5%と低く、真面目で良い人が多い文化です。 ⑷安定した環境と働きやすさ 創業61年目にして一貫した黒字経営。さらに、2022年移転の新しく快適な社屋(JR京都駅より徒歩5分)で、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、副業OK、モダンなバーカウンターの創設など柔軟な働き方を実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間有:3ヶ月) 【勤務地】 十条オフィス 京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル 雇入れ直後:十条オフィス 及び労働者の自宅 将来的に従事する可能性のある場所:会社の定める場所 京都市営地下鉄 十条駅 【給与】 月給制 賞与実績:年2回(6月・12月、昨年実績5ヶ月分) 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当 ※支給条件あり 残業手当:固定残業代制(25h/月) ※超過分は別途支給、管理職採用の場合は管理職手当を支給 【勤務時間】 8:30~17:00 所定労働時間:7時間30分 休憩60分 【休日・休暇】 年間休日:121日(土曜 日曜 祝日)」(年末年始/慶弔/結婚/永年勤続特別休暇あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度は入社月により1~10日付与) 【福利厚生・制度】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 確定給付企業年金制度 財形貯蓄(利子補給あり) フリードリンク ドレスコードフリー テレワーク推奨 旅行補助 人間ドック 結婚祝金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれも満たす方・ネットワークソリューション事業に携わった経験(営業かエンジニアかは不問) ・組織マネジメント経験(チームリーダー、マネージャーなど) 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発経験【求める人物像】 ⑴変化を愉しめる方 既存のルールがない部分を「自らルールを作れるチャンス」と捉え、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる志向性。 ⑵協調性と誠実さを持つ方 当社の「困った人がいたら手を差し伸べる」という文化に共感し、真面目に仕事に取り組む仲間と共創できる方。 ⑶主体的に行動できる方 改善すべき点に対して、受け身ではなく「どんどん変えていこう」という意欲を持ち、経営層へも臆せず提案・実行できるオーナーシップを持つ方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5509449 |
採用企業情報
- 京都電子計算株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1964年10月1日
【代表者】森口 健吾
【資本金】5,000万円
【従業員数】309名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地
【事業内容】
●システム販売/パッケージソフト開発販売
住民情報システム、人事給与システム、
住民税/課税状況調べ資料作成システム、
固定資産税/概要調書資料作成システム、議会システム、
自治体サブ業務システム、大学統合業務システム、入試志願OCRシステム、
入試OMR採点システム、検定試験運用支援システム、グループウェアシステム、
メール配信システム、証明書自動発行システム
●ソフトウェア開発
Webアプリケーション、クライアントサーバーアプリケーション、
リエンジニアリングアプリケーション、スマートフォン用アプリケーション
●クラウドサービス
AI手書き文字認識サービス、AI-OCRサービス、ファイルデリバリーサービス、
パターン配信サービス、広域バックアップサービス、インターネット出願システム
●アウトソーシングサービス
受託処理サービス、プリントサービス、封入封緘・後方処理サービス、
OMRマークシート処理サービス、IDCサービス、
大学入試アウトソーシング(願書受付、採点、合否判定)、
検定試験アウトソーシング(事務センター運用、データ処理、発送)
●データエントリーサービス
データ入力
●人材派遣サービス
一般労働者派遣事業(般26-300269)
●Webサイト構築
Webサイト運営コンサルティング、Webサイト開発、WebサイトSEO対策
●セキュリティサービス
セキュリティ監査、セキュリティコンサルティング、セキュリティ構築・運用
●IOTソリューション
映像・音声ソリューション、ICカードソリューション、
次世代ネットワークソリューション
●ネットワークサービス
ネットワーク設計・コンサルティング、ネットワーク管理・保守、
インターネット環境構築、イントラネット環境構築
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