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社内弁護士/リモート＆フレックスタイム制導入の働き方◎

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内弁護士/リモート＆フレックスタイム制導入の働き方◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループのコーポレート部門法務 （Office of the General Counsel） にて、ご活躍いただきます。

【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・グループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）

※本ポジションは、コーポレート部門所属となります。

業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務
労働条件 ◼️雇用形態
正社員／試用期間4ヶ月

◼️勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※7:00〜22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。
標準的な勤務時間帯：9:15－17:15

◼️休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、
子の看護休暇、公傷休暇など

※入社初年度から20日間の有給休暇のほか、5日間のリフレッシュ・ヘルスケア休暇を付与
　（入社初年度は入社時期によって按分付与）。介護休職に該当する場合は介護休暇（1年度に
　有給5日）および介護特別休暇（有給15日）が取得可能なほか、子の看護休暇（1年度に
　有給5日）、メディカル休暇（私傷病の場合。最大有給40日間 ※勤続3年以上の場合）、
　各種慶弔休暇を用意しています。

◼️有給休暇
20日※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

◼️福利厚生・その他
・各種社会保険加入
・年金（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・生命保険（総合福祉団体定期保険）
・カフェテリアプラン
・モバイルデバイスの付与／Technology環境
・各種育児サポート・子育て支援（出産特別休暇、育児特別休暇、育児休業）

※配偶者が就労しており、かつ小学生未満の子がいる家庭は以下の制度を利用可能です。
・ベビーシッター割引券：1日最大4,400円のベビーシッター利用時の補助券
・ベビーシッター補助制度：1カ月50,000円を上限としたベビーシッター費用の半額補助
・事業所内保育園：
　入園枠を確保した株式会社ポピンズが運営する保育園
　（大手町パークビルディング2階）

その他スキルアップ、キャリア形成、ウェルビーイングに関する制度あり

◼️選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
＊リファレンスチェックを実施する可能性がございます。
応募資格

【必須（MUST）】

・日本法弁護士
・企業法務経験
・他のチームやOGC（Office of the General Counsel）メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力、チームプレイヤー

【歓迎（WANT）】

・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）
・英語力（あると望ましい）
・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力
・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/27
求人番号 5509296

採用企業情報

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