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| 部署・役職名 | マーケティングディビジョン:若年層エコシステムアクティベーション課 シニアマネージャー/マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
■楽天・事業について マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループの Membership Value 、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしております。 ■部署・サービスについて グループマーケティング部は全社横断のマーケティング組織として、グループ全体のマーケティングの効率化・最適化を推進しております。 楽天グループの将来を担う若年層(例:学生、Z世代など)を対象としたエコシステムの活性化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証までをリードしていただきます。特に、若年層の楽天経済圏へのエンゲージメントを最大化するための施策企画・推進、および関連部署や外部パートナーとの連携、チームやプロジェクトをリードするマネジメントがミッションとなります。 楽天グループの多様なサービス(EC、フィンテック、モバイル、エンターテイメントなど)を横断し、若年層のニーズや行動様式を深く理解した上で、彼らが楽天グループのサービスを積極的に利用し、長期的な顧客となるためのエコシステムを構築・活性化することが求められます。 ■業務内容 若年層エコシステム活性化戦略の立案と実行推進: ・楽天グループ全体のビジネス目標に基づき、若年層の顧客獲得、育成、エンゲージメント向上に資するエコシステム活性化戦略を立案。 ・各事業部(例:楽天市場、楽天モバイル、楽天トラベル、楽天カードなど)と連携し、戦略の実行を推進。 ・若年層向けの新たなサービス、キャンペーン、コミュニティ形成などの企画・実行。 ・若年層のトレンドやテクノロジーの変化を捉え、エコシステム活性化施策の高度化を推進。 データに基づいた若年層インサイトの抽出と施策改善: ・若年層の行動データ、利用状況、フィードバックなどを分析し、インサイトを抽出。 ・データに基づいた施策の効果測定、課題特定、改善提案を実施。 ・A/Bテスト、多変量解析などを活用し、若年層向けコンテンツ、コミュニケーション、サービス設計の最適化を推進。 社内外連携およびパートナーシップ構築: ・楽天グループ内の各事業部、マーケティング部門、広報部門などと密に連携し、若年層エコシステム活性化のための横断的な取り組みを推進。 ・教育機関、学生団体、メディア、インフルエンサーなど、若年層に影響力を持つ外部パートナーとの強固な関係を構築し、共同プロジェクトやコラボレーションを推進。 新規事業・サービス立ち上げにおける若年層向け支援: ・新規事業やサービスのローンチ時における若年層獲得・育成戦略の策定と実行をリード。 ・市場調査、競合分析、ターゲット設定、KPI設計などを担当。 チームマネジメント/プロジェクトリード(マネージャー候補として): ・チームメンバーの指導、育成、評価、およびチーム全体のパフォーマンス向上、生産性向上に貢献。 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、円滑に推進するリーダーシップを発揮。 |
| 労働条件 |
勤務地:東京 勤務体系:フルタイム |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング、事業開発、またはそれに準ずる分野における5年以上の実務経験。特に、特定ターゲットに特化したサービスやプロダクトの企画・推進、またはコミュニティ運営経験。・大規模なプロジェクトマネジメント経験、または複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験。 ・データ分析ツールを用いた効果測定、課題特定、改善提案の経験。 ・社内外の多様なステークホルダー(事業部、クライアント、メディアなど)との連携・交渉経験。 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはそれに準ずるリーダーシップを発揮し、成果を出した経験。 ・論理的思考力、課題解決能力、および戦略的思考力。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力)。楽天グループは多様な国籍の社員が働くグローバル企業であり、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 【歓迎(WANT)】 ・正式なマネジメント職としてのチームマネジメント経験(人数問わず)。・若年層向けマーケティング、ブランディング、または広報戦略の立案・実行経験。 ・アトリビューション分析、LTV分析など、高度なデータ分析スキル。 ・CRMに関する知識・経験。 ・SQLなどのデータ分析言語の使用経験。 【求める人物像】 ・楽天のミッションに共感し、若年層のエコシステム活性化を通じてグループ全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 ・変化の速い若年層のトレンドやニーズを常にキャッチアップし、新しい知識やスキルを積極的に学び、挑戦し続けられる方。 ・楽天グループの多様な事業や、外部パートナーとの連携を通じて、若年層のエコシステムを推進することに魅力を感じる方。 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる自律的な方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームを牽引し、成果を最大化できる方。 ・データに基づいて意思決定を行い、結果にコミットできる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5509077 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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