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| 部署・役職名 | エージェント事業部_キャリアアドバイザー_エージェント事業部_キャリアアドバイザーMGR_【管理職募集/新規立ち上げ事業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、 事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを 担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を 推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行 事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理 事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、 事業の健全な運営に貢献します。 |
| 労働条件 |
【想定給与】 年収 8,180,000 円 － 14,240,000円 内訳 年収：月額（基本給＋職務手当）×12＋賞与年2回（4月/10月） 基本給：388,800円〜721,000円 ※別途職務手当支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。 【休日/休暇】 ◇完全週休2日制（土日） ◇国民の祝日 ◇年末年始（12/30～1/3） ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇（5日間） ◇その他特別休暇 フレックスタイム制 （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） 【福利厚生】 グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）、グループ会社間インターン（ジョブトライアル）、外部コーチング（マイカウンセラー）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ（社員紹介制度）、オフィスカフェ、オフィスコンビニ 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件：・人材紹介経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上（人数問わず） ▼歓迎要件： ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5508986 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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