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【AWS】データ基盤エンジニア◆プライム上場企業で大量・希少データを扱える／フルリモート可／裁量労働制／土日祝休
採用企業案件
エン株式会社
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- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【AWS】データ基盤エンジニア◆プライム上場企業で大量・希少データを扱える／フルリモート可／裁量労働制／土日祝休 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■AIテクノロジー室について AIテクノロジー室は、人材募集・選考・配置・教育・評価など、幅広い人材サービスの中で得られる膨大なデータを活用し、AIの研究・開発を行う専門組織です。1000万人以上のユーザーが利用する転職サイト「エン転職」をはじめ、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発を支える重要な役割を担っています。 ■お任せする業務 データ基盤エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・データ分析基盤のインフラ構築・運用（データソースからのデータ取得に関するインフラ設計・開発） ・HRプロダクトからのデータ収集および提供 ・データサイエンス部門、アプリケーション開発部門、情報システム部門との調整 【扱うデータ例】 ・採用～定着までのHR系データ ・RDBMS（SQL Server、MySQL） ・Google Analyticsのアクセスログ ・各種システムログ、SaaSデータ ■開発環境 - 開発言語等：Python/ SQL / pyspark / - インフラ：AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP -その他ツール： Databricks / terraform / GitHub / zoom / Slack ★テクノロジーの力で理想のプロダクトを創る 私たちが目指すのは、採用から入社後の定着・活躍までのプロセスにおける膨大なデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを創り出すことです。 より多くのデータを効率的かつ安全に活用できる環境を整え、企業と求職者にとってより良い転職を支援するプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 ★大量かつ希少なデータに触れられる 1000万人以上の会員を持つ「エン転職」をはじめ、当社が運営するサービスに紐づく多種多様なデータを活用し、プロダクトや事業の成長を推進できます。 ★柔軟な働き方と裁量の大きさ 現在、リモートワークを中心に業務を進めており、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能です。また、専門業務型裁量労働制を採用しているため、自分のペースで仕事を進めることができます。技術的な挑戦をしながらも、働きやすさを重視した環境でキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：専⾨業務型裁量労働制 1⽇みなし10時間 就業場所：東京第二オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー ※ただし、2026年1月以降に下記本社／東京オフィスに勤務先が変更する予定です。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 休日 ：土日、祝日 ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/出産・育児休暇/看護休暇/介護休暇/生理休暇 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：年収：600万～900万（経験・能力により決定） 年俸制600万円以上 └月額50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給 ※上記には固定残業代（月45時間分として12万7,500円以上）を含みます。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間：6カ月（給与・待遇変更なし） 給与改定：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS上でのネットワーク等（VPC、Route Table、Security Group、EC2 etc）のインフラ構築・設計・運用経験（目安3年）・RDBMS 利用経験（目安3年） 【歓迎（WANT）】 ・AWS RDS の構築、運用経験・AWS におけるセキュリティ向上（Security Hub 導入と推進等）についての提案、推進経験 ・Databricks の利用経験 ・github の利用経験 ・IaC terraform の経験 ・Google Cloud でのインフラ構築・設計・運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5508968 |
採用企業情報
- エン株式会社
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- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年1月
【代表者】代表取締役会長兼社長 越智通勝
【資本金】11億9,499万円（2025年3月末現在）
【売上高】656億7,800万円（2025年3月期実績）※連結
【従業員数】連結：3,430名 単体：2,254名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
【その他事業所】東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
【当社について】
エンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。
就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。
最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド（R）」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。
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