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そのIT知識が、ビジネスを動かす最強の武器になる。20代で年収1000万を目指すテクノロジー業界専門　人材紹介コンサルタント

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部署・役職名	そのIT知識が、ビジネスを動かす最強の武器になる。20代で年収1000万を目指すテクノロジー業界専門　人材紹介コンサルタント
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	IT・SaaS業界の最前線で、プロダクトの価値を信じ、顧客に届けてきたあなたへ。その情熱と知識を、一つのプロダクトから「業界全体」を動かす力へと変えてみませんか？私たちが向き合うのは、日本のテクノロジー業界を牽引するIT企業の経営層と、その未来を創るトップクラスの「セールス、マーケター、エンジニア」たちです。あなたの現場経験こそが、企業の成長戦略を深く理解し、人と組織の課題を解決する鍵になります。自社プロダクトの枠を超え、より大きなスケールで価値を発揮する。その成果が、年収とキャリアで正当に評価されるのが、この仕事の最大の魅力です。仕事の魅力：あなたが得られる「面白い挑戦」とは？プロダクトがないこのビジネスでは、コンサルタント一人ひとりの価値がビジネスの成長に直結します。それは、あなたの知見がダイレクトに会社の未来を創るということ。ここでは、あなたのキャリアを新たな高みへと引き上げる、3つの挑戦が待っています。 1. IT業界の知見が「介在価値」そのものになるクライアントは、急成長中のSaaS企業から、世界的なITジャイアントまで様々。あなたには、彼らの事業を加速させる「セールス・マーケティング」、イノベーションの核となる「エンジニア」、そして事業基盤を支える「社内IT」など、重要ポジションの採用を支援していただきます。IT業界の構造や職種への深い理解が、そのままあなたのコンサルタントとしての市場価値になります。 2. 成果は正当に、そしてスピーディに評価される平均年収1,000万円。これは、私たちのコンサルタントが正当な評価を得ている証です。年齢や社歴は関係ありません。透明性の高いインセンティブ制度のもと、あなたの出した成果は、4半期ごとの報酬として明確に還元されます。実力で駆け上がり、20代で大きな報酬を得ることが可能です。 3. テクノロジーの最前線で、グローバルに成長するチームには外国籍のメンバーも在籍し、日々多様な視点が飛び交う刺激的な環境です。コアタイムなしのフレックスやリモートワークが可能な、自律性を重んじるカルチャーの中で、世界基準のビジネススキルを磨くことができます。成長意欲の高いあなたにとって、最高の環境がここにあります。具体的な業務内容：プロフェッショナルへの道のり充実した研修とサポート体制で、約1年かけて市場価値の高い「両面型コンサルタント」へと成長していただきます。 ▼Step 1：アソシエイト（入社～約1年）・まずは、企業の求める人材を探し出し、キャリアの可能性を提案する「候補者担当」からスタート。・未来のスタープレイヤーを探す：「SaaS企業の事業をスケールさせる営業責任者」「最先端のプロダクトを開発するリードエンジニア」など、テクノロジー業界の未来を担う人材をサーチします。・キャリアに寄り添う：候補者のスキルや志向性を深くヒアリングし、キャリアの成功を共に目指すパートナーとなります。 ▼Step 2：コンサルタントへ・企業の経営課題と、候補者のキャリア、その両方を動かすプロフェッショナルへ。・企業の課題解決：担当企業の経営層から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に繋がる採用戦略を提案します。・最高の出会いを創出：企業と候補者、双方にとって最高の出会いとなるよう、意思決定のプロセスを丁寧にサポートします。【会社について】 1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。【人材紹介部門について】「最も愛されるエージェント」になるというビジョンを掲げて、クライアント、求職者のどちらにも質の高いサービスを提供することをミッションとしています。主に、経営陣などのエグゼクティブ層や、専門的なエキスパート職の採用に特化して支援しており、担当業界、職種ごとにチームが構成されています。
労働条件	【雇用形態】・正社員【給与】月給 30.37万円～＋インセンティブ（年4回） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※コンサルタント昇格後（入社約1年が目安）は、月給40.37万円～となります。 ★リアルな年収例年収600万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ）年収900万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ）年収1500万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ）【勤務スタイル】勤務地：東京都千代田区（転居を伴う転勤なし）勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）リモートワーク：可能（業務に合わせて働く場所を選べます）【休日・休暇】完全週休二日制（土日）、祝日年間休日120日以上長期休暇も取得可能（夏休みは自由に取得できます）【成長を支える制度】 ●正当な評価制度：公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについてマネージャーと対話をする「グレートカンバーセーション」。 ●キャリア支援：社内の別ポジションへ異動のチャンスがある「社内公募制度」、社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で経験を積んだ社員から選ぶことにコミットする「80%ルール」 ●豊富な研修：グローバル共通プログラムや英会話研修、eラーニングなど多数その他、各種社会保険完備、確定拠出年金、従業員株式購入制度、育児・介護支援など、世界基準の福利厚生であなたの人生をサポートします。【勤務地】・東京都千代田区・基本的に転居を伴う転勤はありません。・受動喫煙対策：屋内原則禁煙【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間：8時間・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）【休日・休暇】・完全週休二日制（土日）、祝日休み・慶弔休暇・産育休暇・介護休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
応募資格	【必須（MUST）】・IT／SaaS業界での実務経験（営業、エンジニア、デジタルマーケティングなど）・「圧倒的に成長したい」という強い想いをお持ちの方【歓迎（WANT）】【こんなあなたを歓迎します！】・成果が正当に評価される環境（Result oriented）で実力を試したい方・裁量権の大きい環境で、自律的に働きたい方・グローバルで多様性あふれる環境に身を置きたい方・人材ビジネスやリクルーティングに強い興味がある方【障害をお持ちの皆さまへ】当社では、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。 ※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。最後までお読みいただき、ありがとうございます。あなたのテクノロジーへの情熱と知識が、次のステージで輝く時です。まずは一度、あなたの可能性についてお話ししませんか？ご応募を心からお待ちしています！
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/27
求人番号	5508946

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