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人材や金融業界の営業経験を、次のステージへ。企業経営を支えるプロ（人事/経理/法務）専門の人材コンサルタント

年収：応相談

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部署・役職名	人材や金融業界の営業経験を、次のステージへ。企業経営を支えるプロ（人事/経理/法務）専門の人材コンサルタント
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	会社の看板や商品力だけでなく、「自分自身の介在価値」で勝負したい。もっと深く、企業の経営課題そのものに踏み込みたい。人材業界や金融業界で培ったあなたのその経験と想いを、ここで解き放ちませんか？私たちが向き合うのは、企業の成長を根幹から支える「人事・経理・法務」といったプロフェッショナル人材。そしてクライアントは、あらゆる業界の経営層です。企業の未来を左右する重要な採用を、専門家として成功に導く。あなたの経験は、このダイナミックな仕事でこそ、最大限に輝きます。成果が正当に評価される環境で、次のステージのプロフェッショナルへ。仕事の魅力：あなたが得られる「面白い挑戦」とは？プロダクトがないこのビジネスでは、コンサルタント一人ひとりの価値がビジネスの成長に直結します。それは、あなたのスキルがダイレクトに会社の未来を創るということ。ここでは、あなたの経験を飛躍させる、3つの挑戦が待っています。 1. あらゆる業界の「経営の根幹」に触れる専門性人事・経理・法務は、企業の「守り」であり、未来への「攻めの基盤」となる重要な機能です。私たちは、その領域のプロフェッショナルとして、業界を問わず様々な企業の経営層と対等に議論し、課題解決へと導きます。金融業界で培った論理的思考力、人材業界で磨いた対人スキル、そのすべてが活きる、市場価値の高い専門性が身につきます。 2. 成果は正当に、そしてスピーディに評価される平均年収1,000万円。これは、私たちのコンサルタントが正当な評価を得ている証です。特に金融業界出身者も納得の、透明性の高いインセンティブ制度のもと、あなたの出した成果は、4半期ごとの報酬として明確に還元されます。年次に関係なく、実力で駆け上がれる環境です。 3. 経験を飛躍させる、グローバルな成長環境あなたの経験は、スタートラインのアドバンテージに過ぎません。国籍も多様なメンバーと切磋琢磨し、世界基準のビジネススキルを習得する。プロとして自律的に働けるコアタイムなしのフレックスやリモートワーク。この自由と挑戦の機会に満ちた環境が、あなたを想像以上のスピードで成長させます。具体的な業務内容：プロフェッショナルへの道のり充実した研修とサポート体制で、約1年かけて市場価値の高い「両面型コンサルタント」へと成長していただきます。 ▼Step 1：アソシエイト（入社～約1年）・まずは、企業の求める人材を探し出し、キャリアの可能性を提案する「候補者担当」からスタート。・企業の未来を担う人材を探す：「企業の変革をリードするCHRO（最高人事責任者）候補」「グローバル企業の財務戦略を担う経理マネージャー」「スタートアップの成長を支える法務責任者」など、経営の根幹を担う人材をサーチします。・キャリアに寄り添う：候補者の想いや経験を深くヒアリングし、キャリアの成功を共に目指すパートナーとなります。 ▼Step 2：コンサルタントへ・企業の経営課題と、候補者のキャリア、その両方を動かすプロフェッショナルへ。・企業の課題解決：担当企業の経営層から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に繋がる採用戦略を提案します。・最高の出会いを創出：企業と候補者、双方にとって最高の出会いとなるよう、意思決定のプロセスを丁寧にサポートします。【会社について】 1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。【人材紹介部門について】「最も愛されるエージェント」になるというビジョンを掲げて、クライアント、求職者のどちらにも質の高いサービスを提供することをミッションとしています。主に、経営陣などのエグゼクティブ層や、専門的なエキスパート職の採用に特化して支援しており、担当業界、職種ごとにチームが構成されています。
労働条件	【雇用形態】・正社員【給与】月給 30.37万円～＋インセンティブ（年4回） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※コンサルタント昇格後（入社約1年が目安）は、月給40.37万円～となります。 ★リアルな年収例年収600万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ）年収900万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ）年収1500万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ）【勤務スタイル】勤務地：東京都千代田区（転居を伴う転勤なし）勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）リモートワーク：可能（業務に合わせて働く場所を選べます）【休日・休暇】完全週休二日制（土日）、祝日年間休日120日以上長期休暇も取得可能（夏休みは自由に取得できます）【成長を支える制度】 ●正当な評価制度：公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについてマネージャーと対話をする「グレートカンバーセーション」。 ●キャリア支援：社内の別ポジションへ異動のチャンスがある「社内公募制度」、社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で経験を積んだ社員から選ぶことにコミットする「80%ルール」 ●豊富な研修：グローバル共通プログラムや英会話研修、eラーニングなど多数その他、各種社会保険完備、確定拠出年金、従業員株式購入制度、育児・介護支援など、世界基準の福利厚生であなたの人生をサポートします。【勤務地】・東京都千代田区・基本的に転居を伴う転勤はありません。・受動喫煙対策：屋内原則禁煙【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間：8時間・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）【休日・休暇】・完全週休二日制（土日）、祝日休み・慶弔休暇・産育休暇・介護休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
応募資格	【必須（MUST）】・無形商材の法人営業経験・「圧倒的に成長したい」という強い想いをお持ちの方・私たちのビジョンやカルチャーに共感いただける方【歓迎（WANT）】・人材業界での営業経験・金融業界（銀行・証券・保険など）での営業経験【こんなあなたを歓迎します！】・成果が正当に評価される環境（Result oriented）で実力を試したい方・裁量権の大きい環境で、自律的に働きたい方・グローバルで多様性あふれる環境に身を置きたい方【障害をお持ちの皆さまへ】当社では、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。 ※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。最後までお読みいただき、ありがとうございます。あなたの営業経験は、企業の未来を創る経営課題を解決する力になります。まずは一度、あなたの可能性についてお話ししませんか？ご応募を心からお待ちしています！
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/27
求人番号	5508895

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